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국민들에게 혜택을 골고루 나누어주고 사회적 불평등을 해소하기 위해 민간 기관이 아닌 국가는 비능률적인 요소를 제거하고 효율적인 사회를 형성할 수 있기 때문이다. 이러한 측면에서 사회보장제도를 형성케 하는 공공부조(public assistance)
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제도
관리기구
보험자, 국민건강보험공단
정부, 정부산하기관
국가
독일, 프랑스, 네덜란드, 일본, 한국
영국, 스웨덴, 이탈리아
특
성
기본철학
잔여적
제도적
국민의료비
의료비 억제기능이 취약
의료비 통제효과가 강함
형평성
형평성의 부
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국민건강보험공단으로 조합이 통합되었다. 1999년 국민기초 생활보장법이 시행되면서 근로능력의 유무와 상관없이 소득이 최저생계비에 미달하는 국민은 누구나 대상자로 선정되게 하였다. 1998년 사회복지공동모금법을 제정하여 민간주도의
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공단에 의해 이루어지고 있다.
3) 사회복지서비스 전달체계
사회복지서비스 전달주체는 지방자치단체와 같은 정부기관과 민간단체로 구분할 수 있다. 지방자치단체가 주체가 되어 사회복지서비스를 전달하는 경우 지방자치단체가 직접 주민
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건강보험심사평가원,한국노인인력개발원
연구기관 : 한국보건사회연구원,한국보건의료연구원
▶지방자체단체 - 사회복지전담공무원 배치
광역시ㆍ도 : 사회복지위원회
시ㆍ군ㆍ구 : 지역사회복지협의체
읍ㆍ면ㆍ동 : 복지위원
(2)민간부문
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민간조직의 활성화 : 정부 담당업무 중 자율적인 민간조직의 활성화를 위하여 민간 부문에서 담당해야 하는 업무는 과감하게 민간조직에서 담당케 하는 것이다.
(5)정부 간 사회복지 재원조달 방법
첫째, 항목별 보조금 : 지방정부의 자율적
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국민
저출산 고령사회정책계획 수립 및 추진
국가 및 지방자체단체
보건복지부예산
기초노령연금법
65세 이상의 노인으로 소득인정액이 기준에 미달하는 자
기초노령연금
국민연금관리공단, 해당지역 사회복지 전담공무원
재정의 자립도
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통해 의약사, 변호사 등 13개 전문자격사 제도를 개선하는 내용을 포함한 서비스산업 선진화 방안을 확정, 발표함. 이번 선진화 방안에서 일반인의 병원 개설 금지, 1의사 1의료기관 개설 등의 시장 진입 규제를 완화하는 방안을 마련키로 함
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제도화의 기본방향으로는 전문인력의 조기확보, 비용효
과 등을 고려, 신규 인력의 양성보다는 기초 전문인력의 체재활용을 그 골자로 하고
있다.
그 구체적인 양성, 제도화 방안으로는
케어 매니저 : 2007년 10,112명
2010년 11,160명
2020년 16,024명
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제도
4) 연령차별금지법
5. 고령화로 인한 문제점
1) 경제적 문제
2) 건강보호 문제
3) 여가 문제
4) 사회 심리적 갈등과 배제 문제
6. 고령화 문제의 대책
7. 고령화사회에 대한 국가 및 개인 대응책
1) 고령화사회/고령사회를
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