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연구개발의 지속적 투자
3) 해외투자의 확대
3. 한국 자원경영의 현재 (구제금융 이후 2010년까지)
(1) 한국 자원경영 현재의 특징
1) 스피드 경영의 지향
2) 체질 개선을 위한 내부역량 키우기의 선호
4. 현 단계의 문제점
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(2) 사례
4. 현재 정부-기업 관계의 문제점
5. 한국 정부-기업 관계의 미래 (2010년 이후 향후)
(1) 문제 제기
(2) 미래 정부-기업 관계의 지향점 : ‘정부와 기업간 협력모형’
(3) 모범 사례
1) 미국 무역청(USTDA)
참고문헌
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현 단계의 문제점 : 암묵지와 형식지의 조화 미흡
5. 한국 지식경영의 미래 (2010년 이후 향후)
(1) 미래 지식경영의 지향점 : 소프트웨어적 지식과 하드웨어적 지식의 융합
(2) 모범 사례 : 맥킨지 - “암묵지와 형식지의 조화”
참고문헌
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과학연구원 연사연구소 ■조선 고대사■, 한마당, 1989
15. 윤내현, ■고조선 우리의 미래가 보인다■, 민음사, 1995 서 론
고조선을 재조명하는 취지
본 론
단군신화의 형성
고조선의 형성과 붕괴
고조선의 강역 문제
고조선의 사회
결
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to environmental information)
VII. 관련 Issue ………………………………………………………… 48
1. 우리나라의 원자력 발전소
2. 한미 원자력협정 문제
3. 핵안보 정상회의
VIII. 결론………………………………………………………………… 61
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11), 김정일 체제의 지도이념과 주요 경제정책 변화, 한국외국어대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 김정일 국방위원장의 성격
Ⅲ. 김정일 국방위원장의 후계자
Ⅳ. 김정일 국방위원장의 과학기술중시
Ⅴ. 김정일 국방위원장의 기만전술
Ⅵ. 김
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11집. 1995) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 지방의회
1. 개념
2. 지방의회의 지위
3. 한국의 지방의회
4. 지방의회의 기능 평가
5. 지방의회 조직운영상의 실태 및 평가
6. 지방의회의 의의
Ⅲ. 지방의회의 기능을 제약하는 제도상의 문제점
1. 지방
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과학사상
5. 다산의 목민사상과 공직자 윤리의식
(1) 다산의 목민관
(2) 도덕심 강조
(3) 능력위주의 인사관리
(4) 다산의 공직자관의 현대적 해석
① 공식성
② 위엄성
③ 공개성과 순환성
④ 다산의 공직윤리의 문제점
(5)
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채용하고 있어, 공공기관 지방이전은 지방대학 졸업자의 취업기회 증가에 기여한다.
또한, 지방에서 양질의 고용기회 제공함으로써 우수노동력을 흡수하고 지방대학과 지역의 연구·
교육기관의 질 제고에도 기여한다는 것이다. 「공공기관
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과학기술인 채용목표제 집행성과 제고 방안, 한국행정학회, 2008
배득종 외 1명 / 여성공무원 채용목표제, 한국행정학회, 2002
서울대학교행정대학원 한국정책지식센터 / 양성평등채용목표제 제도화 방안, 서울대학교 한국행정연구소, 2003
서울
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