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국토정책사업
(2) 국토균형개발사업
(3)국토관리사업
-본 론-
3. 한국토지공사의 인사관리 전략
4. 임직원 현황
♦ 정규직과 비정규직 비율
5. 급여제도 및 복리후생제도
(1) 급여제도
(2) 복리후생 제도
6. 인재양성
7. 채용제도
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직위제도의 도입이다. 개방형직위제도란 공직사회의 경쟁력을 제고하기 위하여 전문성이 특히 요구되거나 효율적인 정책수립을 위하여 필요하다고 판단되는 직위에 공개경쟁을 거쳐 직무수행요건을 갖춘 최적격자를 임용하는 제도이다. 개
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국토지공사편
지속가능성보고서 2004 - 한국토지공사 -서 론-
1. 기업 선정 이유
2. 기업 소개
-본 론-
3. 한국토지공사의 인사관리 전략
4. 임직원 현황
5. 급여제도 및 복리후생제도
6. 인재양성
7. 채용제도
8. 채용공고
9. 노사
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관리사무소
- 국내 수산자원 보호를 위한 인접국 및 대항국 간의 어업협정 수행, 배타적 경제수역 관련 업무, 불법어업 지도 단속 등의 업무를 수행하기 위한 목적으로 설립되었으며, 관리과·운용과·통신과 3과가 있다.
- 어업지도선 정비와
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관리하는 `인재 풀'을 구성하는데 있다. 연공서열을 배제하고 철저히 능력에 따라 주요
보직에 발탁하며, 그 보직과 직무성과에 따라 급여와 상여금도 차등 지급되는 구도다.
따라서 이 제도의 도입 자체는 타당성을 지닌다. 공직사회에 전
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직위
①일반사회복지사(평직원)
②선임사회복지사(대리)
③과장급 ④부장급 이상 Ⅰ 서론
1. 연구의 목적 및 필요성
2. 연구의 방법
3. 연구문제
Ⅱ 이론적 배경 및 선행연구
1. 직무스트레스에 관한 개황
1.1 직무스트레스의
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국토시론, 2004
권원태, 기후변화의 현황과 전망, 기후변화와 국토관리, 2005
김정인, 기후변화가 산업에 미치는 영향과 각국의 대응전략, 기후변화와 국토관리, 2005
김환석, 기술경제 패러다임의 변화와 환경문제, 한울, 1993
독일의 재생가능에
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관리종합대책(2000. 국무총리실 수질개선기획단)
제9회 한일국토계획분야협력회의(2002. 국토교통성, 건설교통부)
환경친화적 설계 사례집(1996. 한국수자원공사)
댐건설지역 경제활성화 방안 및 투자 우선순위 결정방안 연구(2001. 건교부)
환경
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관리에 관한 연구", 동의대학교, 석사학위논문, 2003
김정순, 개발제한구역제도의 개선방안, 한국법제연구원, 1998
김제국, "개발제한구역의 조정과 도시발전", 국토연구원, 2002
김현주, 최진우, 강신겸, 개발제한구역의 보존 및 활용방안, 삼성경
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국토 50년』, 서울프레스
2. 인터넷 주소
건설교통부 홈페이지(
http://www.moct.go.kr
) 제1장 서 론 - 한국 도시화의 형성
제2장 세계 도시의 역사
1. 서양
2. 중국
3. 인도
제3장 시대별로 본 한국의 도시화에 대한 일반적 분석과 그
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장비 도입과 인력 교육을 통해 유지보수 역량을 강화
-인근 사무소, 업체, 이해관계자와의 협력체계를 구축하여 효율적 유지보수가 가능하도록 함. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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향상시키겠습니다.
공항 시설 개선, 프로세스 효율화, 다양한 서비스 및 편의시설 제공 등을 통해 이용객의 전반적인 공항 경험을 향상시키겠습니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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국토교통부의 건축정책에 대한 국민적 여론을 긍정적으로 변화시키고자 한다.
- 1분기 추진 및 연말 완료
결언
철저한 건축물 안전관리, 공정하고 투명한 건축허가 정책의 정착을 앞당김으로서 우리나라 국민의 소중한 자산을 지키고자 한다
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관리 업무의 통합적 운영을 도모하겠습니다.
넷째, 변화하는 대입 환경과 교육 정책에 능동적으로 대응할 수 있도록 유연한 조직체계를 구축하겠습니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방
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이바지하여 사회 통합과 형평성 제고에 기여할 수 있을 것입니다. 앞으로도 자활정책과장 직무를 충실히 수행하여 이 비전을 실현시켜 나가겠습니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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