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군가산점제도의 부활안이 우리 사회의 갈등을 야기하고, 이에 대한 위헌 시비가 있을 수밖에 없음에도 불구하고 이 제도가 다시 거론된 것은 입법자 중 일부가 가산점제=제대군인지원이라는 도식에서 자유롭지 못하기 때문이다. 그러나 이
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군복무를 통해 병역 의무를 감당하고 있는 꽃다운 나이의 청년들을 향해 집 지키는 개라고 표현한 사건을 떠올려보길 바란다.)
이제 폐지된 제도이지만, 과거 병역 의무를 이행한 자들을 보상하기 위해 마련된 군가산점제도와 이의 폐지 관련
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군가산점제의 대안으로 필요한 제도에 대해 응답자들은 제대군인을 위한 취업지원센터 운영(32.3%)을 가장 많이 꼽았다. 민간 기업의 군 경력 인정 법제화 26.1%, 학자금 장기 저금리 융자 14.1%, 국민연금, 군 의무복무 기간 반영 14%, 세금 및 건강
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가봉사 가산점 제도의 입법화, ③ 헌법의 개정 등이 있을 수 있다.
Ⅶ. 향후 군가산점제도(제대군인가산점제도)의 개선 과제
헌법재판소의 판결이 난 지 벌써 몇 년의 시간이 흘러가고 있다. 온 나라를 뜨겁게 달구었던 파장은 거의 지나간 느
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군에 복무하는 정도의 가산점을 부여받을 수 있는지? 또 다른 문제점을 양산하게 된다.
2. 올바른 논의의 초점 모색
제대군인 가산점제도는 일부 계층의 평등권과 공무담임권을 제한하기 위한 제도가 아니다. 현실적으로 현역 의무복무는 경
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쟁점
◈ 하태권·이선우, 군경력가산점제의 합리적 개선방안에 관한 연구, 연구보고서, 1999
◈ 한국경제, 군필자 가산점제 부활 찬성, 2007 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 군가산점(제대군인가산점제도)의 개념
Ⅲ. 군가산점(제대군인가산점제도) 폐지의
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도 군가산점 재도입을 위한 수정입법안에 대한 보다 전향적인 검토가 필요할 것이라고 결론짓고 있다. [제대군인가산점제에 대한 논의]
1.서론
2.군가산점제도 폐지의 세부논의
근거1) 군가산점제도는 헌법적 근거에 기초하기 보단 입
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군 제대에 대한 보다 합리적인 보상이 필요하다.
군가산점재는 1999년 폐지되기 전까지 그리고 현재까지도 상당수 남성들에게 군복무에 대한 정당한 예우라는 이미지로 고정되어 왔다. 군가산점제도가 단순히 군의무복무에 따른 불이익을 보
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도록 예방하는 것이 무엇보다 필요하다고 본다. 국가의 특수한 상황에 따라 이행하여할 병역의무와 이에 따른 제대군인들의 정신적 물질적인 손실을 보상제도를 통하여 충당하여 주는 것이 아니고 공무원시험이라는 특정한 영역에서 가산점
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군가산점 소동과 싸이버테러, 한국여성연구소, 여성과 사회 제11호, 2000. 4
고길섶, 군가산점 논란, 성 적대를 종식시키자, 문화과학 통권21호, 2000. 3,
배은경, 군가산점 논란의 지형과 쟁점, 한국여성연구소, 2000. 4 1. 군가산점제도 부활 논
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