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군대는 국방을 담당하는 곳이지 교육기관은 아니며 우리나라의 재정 수준이 국방예산에 더욱 비중을 높일 수 없는 것이 현실이다. 그리고 정말로 제대군인을 생각한다면 군 가산점제를 위헌이라 생각한다면 다른 현실적인 대안책을 제시해
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군인에게는 10%의 가산점을 부여하며, 비경쟁 임용 시에는 해당 직위에 필요한 자격을 갖춘 상이군인을 우선 임용하도록 하고 있다. 각 주에서도 주정부 공무원 임용 시 연방정부와 유사한 혜택을 부여하는 법률을 두고 있다. 군가산점제 이외
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군가산점제의 논점 정리
1) 찬성측 입장
첫째, 병역의 의무를 이행한 제대군인에게 보상이 없다.
둘째, 국방의 의무는 모든 국민에게 해당되는 것인데 병역법은 오직 남성에게만 병역의 의무를 부과하고 있으므로 성차별이다.
셋째, 여성도 군
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군인에게 월급은 말도안된다\"-여성부공동주장
\"군인은예비강간범\"-폐미니즘 잡지 \'이프\'에 실린발언
이러한 글을 읽을때마다 왜 대한민국에 태어나서 군대를 가야하고 갔다 왔는지에 대한 의문이 들뿐이다. 사실 군가산점제도가 없어도
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군복무 가산점 부활 필요성을 국회에 설명하고 협조를 구할 것으로 안다”고 전했다. 하지만 이번에도 ‘군가산점제’가 부활되기까지는 험난한 여정이 펼쳐질 것으로 전망된다. 지난해 9월 변도윤 여성부 장관은 기자간담회에서 “군필자
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여성부’ 카페 (http://cafe.daum.net/antiwomen).
○ 다음 ‘차별없는 병역법 3조 1항 만들기’ 카페 (http://cafe.daum.net/mwdraft).
Ⅵ. 연구 추진 일정.
일 시
내 용
9월
10월
11월
1주
2주
3주
4주
5주
1주
2주
3주
4주
5주
1주
2주
3주
4주
5주
연구주제의 결정
사
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군가산점제 논쟁과 젠더 정치:가능성 접근법의 관점에서」,『한국 여성학』제19권 1호
이효재, 1996,「한국 가부장제와 여성」, 한국 여성연구소
김숙자, 박부진, 류정아 , 2000,「성역할 구분과 가사노동의 분담」,『성차별 의식구조의 형성배
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여성부 국정감사 보고자료, 2002년 9월
□ 참고문헌
1. 단행본
윤가현 「성문화와 심리」 학지사 1998
한국성폭력상담소「섹슈얼리티 강의 동녘」 1999
제임스 커런, 데이비드 몰리, 발레리 워커딘 「대중문화와 문화연구」한울 아카데미 2004
매
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않을까 생각해본다. 서론
본론1. 여성채용목표제 1) 여성채용목표제 정의 2)여성할당제의 효과 3) 여성할당제의 문제점 4) 나아갈 방향2. 군가산점제도폐지 1) 군가산점 정의 2) 군가산점 폐지 논란의 원인과 쟁점 3) 나아갈 방향
결론
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군 가산점제 폐지 운동’은 일반대중들에게 ‘여성만 생각하는 편협한 사고방식’과 ‘급진적인 사회 변화를 요구하는 운동방식’으로 느껴지게 했다.
또한 일부 페미니스트의 남성에 대한 부적절한 발언은 그들의 신념이나 발언의 근거를
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