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논란이 지속되었다. 결국 가산점제도는 헌법불합치 결정을 받게 되었고, 2007년 6월 30일까지 대체입법을 마련할 필요가 생겼다.
2. 개정 법안
다음의 표는 현재 실시되고 있는 공무원 공채 때의 가산점 제도이다.
가장 문제가 되었던 국가유공
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제도는 제대군인 중 공무원 채용시험 등 공직 진출 희망자에 한정되며, 배타적 지원이라기보다는 병역의무 이행에 대한 국가적 보상이라는 차원에서 최소한도의 차별해소 책임을 감안해 달라는 의지가 담겨 있다.
군가산점제도의 부활 논란
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Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 본론 1. 군 가산점제도 2. 군 가산점제도의 입법목적(합리성에 대한 주장) 3. 제대군인 가산점 제도의 위헌성 4. 군가산점 제도 논란에 대한 제언 Ⅲ. 군 가산점제도에 대한 대안제시 Ⅳ. 참고문헌 1. 군 가산점 제도에 대한
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군필자 가산점의 고려해야 할 점
14. 공무원 시험 말고는 별다른 혜택이 없는 군필자 가산점에 대한 문제
15. 군가산점에 대한 찬성 의견이 담긴 신문 기사 내용
16. 외국의 사례와 군복무자 가산제의 합리적 정당성
결론
참고문헌
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가산점제도는 능력주의에 기초하지 아니하는 불합리한 기준으로 제한하고 있다”고 판시하는 것은 위의 군가산점제도가 남녀 차별적제도를 전제로 하고 있으므로 전체부터 잘못된 이야기를 헌법재판소가 구구절절 Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ
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제도 실시
○당해분야 전문성 및 능력 요구시 일정한 우대조치로 반영
위와 같은 대안에 대해 군가산점제와 호봉, 경력인정이 어떤 차이가 있는가에 의문이 있을 수 있고 이러한 대안 또한 남녀차별의 문제를 야기할 수 있을거라는 의구심이
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군필자 가산점제도(공무원 채용 시 군필자 3~5% 가산점 부여)를 위헌으로 판시하였다.
우리사회는 현법재판소가 제대군인지원법에 의한 군필자 가산점 제도를 위험으로 판시하는 등 군필자에 대한 메리트가 특별히 주어지지 않는 사회적 분위
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군필자 가산점제도, 한국제도·경제학회
이준원(2007), 병역의무의 형평성 제고방안, 국방대학교
차규근(2008), 국적과 병역의무, 국방부 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 병역의무의 정당성
Ⅲ. 병역의무의 국외체류
1. 국외체류자의 유형 및 병역처분 현
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군필자들은 국가와 국민을 위해 자유와 인권과 청춘을 버려가며 군복무를 한 것에 대한 적절한 보상을 원하는 것이지 남들에게 피해를 줄 수 있는 보상을 원하지는 않는다. 군가산점제도는 바뀌어야 한다. 군필자들에게 자긍심을 심어준다고
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제도 당장 폐지해야 한다는 생각이 들었다.
둘. 초등학교 남성교원이 너무 적다.
우리나라 초등교원 중 여성교원 비중은 약 91%로 알려져 있다. 초등교원 중 남성교원 비중이 워낙 적다보니, 초등학교에서 남성교원을 보기도 힘들고, 소수의
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