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모델 카리스마 활용
문화방법 : 종교, 민주적, 전통과 같은 방법 사용
기업에서 실패는 어떻게 받아들여야 할까? 책에만
변호와 혁신은 창의적이다. 창의적인 것은 실패를 동반한다. 그러나 기업은 창조적인 실패를 기피하고 두려워하면 안된
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사례관리체계 비교 연구 : 영국, 미국, 뉴질랜드를 중심으로』. 한국보건사회연구원.
김정은. 2013. “미국 보육서비스의 공공-민간 파트너십의 효과성 연구-부모의 보육서비스 만족도를 중심으로-”. 『한국아동복지학』. Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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함
3) 윤리경영을 인사, 재무 등 경영과정과 연결시켜 기업가치 제고에 기여하도록 활용해야 함
4) 사회전반의 투명성 제고
5) 윤리경영의 조기확산을 위해 국제적인 기준이 허용되는 범위내에서 인센티브를 부여하는 방안이 강구되어야 함
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사례
1. 정보에 의한 관리
1) 정보에 의한 관리의 토대
2) 정보에 의한 관리의 지배기술적 측면
2. 관료제의 약화(라인-스탬조직의 변화)
1) 소품종 대량생산체계
2) 유연생산체계
3. 작업현장의 새로운 관리전략
1) 노동내용의 변화
2) 감독
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권한을 합법화한다거나, 모델을 세운다거나, 목표를 설정한다거나, 보상과 벌을 주거나, 팀을 만들거나, 비전을 전달한다거나 하는 등의 방법을 적절히 활용할 수 있어야 한다. 리더란 비전이 설정되면 그 비전을 부하들에게 잘 이해시키고
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모델의 설정
2) 추진체제 및 전략
3. 전자정부의 현황 및 구현사업들
1) 말레이시아의 정보화현황
1. 통신서비스 현황
2. PC 및 인터넷 현황
2) MSC(Multimedia Super Corridor) 사업
1. MSC 프로젝트의 구성
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디지털 인증서
(2) 암호화
(3) 디지털 인증서 + 암호화 = 디지털 서명
▶ 두 번째 required
(1) 인증서의 필요성
(2) 인증서가 있음에도 불구하고 피해를 당한 사례
(3) 보완을 개선한 새로운 인증서의 개발
(가) 양방향 SSL을 이용한 전자 서명
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부여
2. 불리한 조건, 절차적용
3. 승진한계 차등적용
4. 여성직급의 세분화를 통한 차별
Ⅵ. 성차별(남녀차별, 여성차별)과 임금
Ⅶ. 성차별(남녀차별, 여성차별)과 채용
1. 모집 및 채용에 있어서 여성인 것을 이유로 배제하는 경우
2.
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원칙
2. 당연위법의 원칙
Ⅴ. 집행
1. 독점규제법 집행기구
(1) 연방법무부의 독점규제국
(2) 연방거래위원회
2. 피해에 대한 구제수단
(1) 형사적인 제재
(2) 형평법에 기한 시정절차
(3) 3배손해배상제도
Ⅵ. 사례
Ⅶ. 요약
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권한을 가지고 있다는 권리에 바탕을 둔 복지제도를 지지한다는 점이다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회
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