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모델(Problem-Solving Model)
2) 문제해결모델의 특성
3) 문제해결모델의 구성요소
3. 교회사회사업과의 접목을 통한 개괄적 과제모형
4. 교회사회사업 과제모형의 분광(Spectrum)
5. 분광체들의 실천과제
1) 교회사회사업의 동기유발
(1) 신학적
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, 과소평가
마. 개인화
바. 절대적 사고, 이분법 또는 양극적 사고
사. 인지 재구조화
4. 비합리적 신념
5. 문답식 대화(소크라테스식 대화)
6. 엘리스의 ABCDE모델
7. 강화와 처벌
8. 과제
9. 모델링
10. 역할시연
* 참고문헌
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권한을 부여하는 것을 넘어, 개인의 성장과 조직의 발전을 동시에 추구하는 중요한 개념이다. 이를 구성하는 네 가지 요소는 개인의 내적 동기를 유발하고, 조직의 역량을 극대화하는 데 기여한다. 특히 한국의 기업 환경에서 임파워먼트는
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조직구조 형성의 영향요소
제4절 조직구조의 유형(조직설계)
제5절 조직문화
제2장 조직행태론
제1절 동기부여
제3장 기관분석 보고서
제1절 서론
제2절 기관분석
1. 기관소개
2. 기관분석
제3절 결론
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모델
1. 타기관 간섭금지, 엄정중립 및 권한 남용 금지
2. 국가경찰위원회 설치와 위원 선임
3. 경찰청 위상
4. 경찰청 소속 경찰공무원 신분
5. 시도별 경찰위원회 설치와 위원선임
6. 시도별 지방경찰청장 임명
7. 자치경찰 예산
8.
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모델이다.
결론적으로 조직내에서의 권력과 자원에 대한 상이한 권한과 분배, 그리고 조직내 부서간에 이권을 둘러싸고 일어나는 갈등에 관한 중요한 문제들이 무시되고 있다. 제 1 장 사회복지행정의 개념
용어선정
사회복지행정의
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실천론』, 나남출판사, 2002
엄명용외 공저, 『사회복지실천의 이해』, 학지사, 2003
장인협, 사회사업실천방법론, 서울대학교 출판부
김기태외, 사회복지의 이해, 전영사 Ⅰ. 서 론
1) 모델의 특성
(1)단기개입
(2) 구조화된 접근
(3) 클
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실천론, 나눔의집 2014
구금섭, 박지영 외 저, 사회복지실천기술론, 한국학술정보 2014
양정남, 이유리 외 저, 사회복지실천기술론, 양서원 2014
도광조 저, 사회복지실천기술론, 양서원 2014 1. 해결중심이론의 개요
2. 기본 가정
3. 주요 원
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반하는 의사결정자에 대항하고 조직의 효과성에 대한 신념을 강화하고 불공정한 조건을 변화시키려는 기술을 개발함으로써 사람들에게 권한을 부여하는 것을 주요 내용으로 한다. 이 모델의 조첨과 목표는 정책 또는 정책결정자를 변화시키
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실천론, 학문사,1999년, pp2-8
한국사회복지정책연구원(1994). 신한국의 사회복지정책.
남세진, 인간과 복지, 한울, 1992, pp68-7
남세진˙조홍식, 한국사회복지론, 나남출판, 1997, pp77-95. pp435-445
박용순, 사회복지개론, 학지사, 1999, pp87-88
송정부, 사
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