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관리하도록 권한을 부여받는 사람들로 구성된 소규모직으로 구성된다. 도입배경은 제안제도의 발전에 의해 작업집단을 정기적 모임을 통해 문제 검토와 해결책을 모색하는 데 활용하기 위해서이다. 이 조직은 (1) 품질과 생산성, 서비스의 개
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그룹 지니어스(1등 조직을 만드는 11가지 협력 기술) - 키스 소여, 이호준 역, 북섬, 2008
혼다 디자인 경영 - 이와쿠라 신야, 박미옥 역, 휴먼앤북스, 2005
혼다(Honda) : 집념과 노력으로 일군 ‘기술왕국’ - 라이터스 편집부, 2005
혼다 우리는 꿈
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그룹, CRM의 이론과 실재, 한국 능률협회, 2001
김재혁, 한국형 CRM의 개발전략에 관한 연구, 2001
이유근, CRM 도입에 관한 실증연구, 2002
신지용, 현대마케팅, 삼영사, 2002
국내외 CRM 시장동향 및 전망, IT정보센터, 주간기술동향 통권 1051호, 2002. 6. 19
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품질혁신 e-mail 교육 제60호 2005. 10. 17
박주석, 김동수(2004). 제조업과 서비스업에서의 6시그마 적용에 관한 비교연구,
한국경영과학회 2004년 춘계학술대회논문집
김태희, 김종빈(2002). 6 시그마 전략의 서비스산업에의 적용방안에 관한 사례 연
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품질의 재료를 강조함으로써 소비자에게 안전하고 신뢰할 수 있는 밀키트 브랜드로 포지셔닝한다. 이를 위해 재료의 출처와 생산 과정을 투명하게 공개하고, 품질 관리에 대한 엄격한 기준을 제시해야 한다.
또한, 건강한 레시피와 영양 균형
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그룹의 최후는 역시 비참한 최후와 엄청난 시련이었다. 대한민국 삼대 재벌 중 하나였던 재계의 엄청난 회사 하나가 순식간에 무너졌다. 아니 어쩌면 대우그룹을 삼대재벌이라고 생각했던 것도 거액의 장부조작에 그 동안 속고 있었던 것이
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관리를 위한 일반모형 개발에 대한 연구, 한양대학교, 2003
* 이강철 외 1명, 브랜드자산측정에 관한 연구, 목원대학교, 2005
* 장지인 외 2명, 브랜드자산의 측정에 관한 연구, 한국공인회계사회, 2001
* 하대용 외 1명, 브랜드자산의 측정방법과 효
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다매체 다채널 시대
3) 계층의 다양화와 직업의 전문화
4) 많은 이익집단과 압력단체 등장
5) 무관심 그룹의 등장
6) 사회현상이 복잡해지고 예측불가능한 사건
7) 기업 이미지의 중요성 부각
8) 기업의 공공성 확대
Ⅲ. 결론
참고문헌
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관리 불충분
2. WK SETTL 발전 방향
도입단계, 확산단계, 체질화 단계로 세분화 하여 도입단계에서는 6시그마 기본역량과 성공 사례를 확보한다. 확산 단계에서는 전사적 6시그마 활동 확산 및 성과를 가시화 시킨다. 마지막 체질화 단계에서는 6
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그룹)
조태현 (중소기업청 동인천소상공인지원센터장, 경제학박사) 한국 마케팅 신문.
네이버 백과사전, 지식 in
2급 유통관리사 4주완성 - 김선기
공정거래위원회 : http://www.ftc.go.kr
한국공정경쟁연합회
유통경영 - 이신모
인터넷법률신문
한
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