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조성 : 개인 학습기회 최대 제공
6. 돈 및 인력 부족을 COVER하기 위해
Ⅳ. 삼성그룹(삼성) 세습문화
1. 삼성의 변칙세습시도에 대한 책임추궁 및 원상회복 운동
2. 재벌의 변칙세습실태에 대한 입법청문회 및 대응입법 촉구운동
참고문헌
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그룹의 정주영 회장과 삼성그룹의 이병철 회장에 대한 사례 연구, 전문경영인연구, vol.15, no.2, 2012.
송원근. 재벌체제와 기업의 사회적 책임\", 동향과 전망, no.70, 2007.
김윤현, 조선비즈, [이코노미플러스] 호암 이병철 vs 아산 정주영 리더십 입
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대기업이 시장지배력을 무분별하게 행사하지 못하도록 하고 공정한 경쟁으로 경제의 역동성을 유지하고 있다. 한국 역시 기업 투명성을 위한 제도를 확립하고, 중소기업에 대한 지원을 강화해서, 재벌체제로 인해 발생했던 문제점들을 시정
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재벌대책의 문제점과 대응방안 - 경제체제론적 고찰 -]
한국경제연구원, 『경제력집중의 시각과 인식』
한국은행 Ⅱ. 한국재벌의 실태 - 한국 재벌의 특징과 현실
1. 단기간의 고속 성장
2. 계열회사 간 순환출자를 통한 그룹 지배
3. 문
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재벌과 가벌, 지식산업사
강철규(2003), 재벌 개혁의 경제학, 다산출판사
공병호(1995), 한국재벌의 소유구조에 관한 연구, 경제학연구 제43집 제2호, 한국경제학회
국경제의 진로와 대기업집단, 기아경제연구소
매일경제 산업부·한국경제연구원
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ESG의 중요성
4. ESG경영 국내 기업사례
(1) 매일유업
(2) SK그룹
(3) LG 에너지솔루션
5. ESG경영 해외 기업사례
(1) IKEA 이케아
(2) 스타벅스
(3) 마이크로 소프트
6. ESG 도입효과 연구
7. ESG의 미래전망
8. ESG경영에 대한 나의생각 정리
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그룹은 이건희 회장의 지휘아래 여러 계열사가 있다.
현 삼성전자는 윤종용 부회장이 대표이사로 있다. 기업의 지분을 가지고 있고, 한해의 성과에 따라 스톡옵션이 주어진다. 다른 기업들의 경영자들도 어느정도의 자기회사 지분을 가지고
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LG 경제문제 연구소 http://www.lgeri.com/
■ 주간경제 등 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅰ. 경영환경에 잘 적응한 기업
1) 동양매직의 해외시장 개척
2) (구) 미원(대상원)
2. 경영환경에 잘 적응 못한 기업
1) 대우그룹
Ⅲ. 결론
참고문헌
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SK 종합적성검사
4) 면접
3. SK 인재육성 제도
Ⅱ. 삼성(삼성그룹)의 인재상
1. 창조인
2. 세계인
3. 학습인
4. 사회인
Ⅲ. 현대자동차의 인재상
Ⅳ. 전경련(전국경제인연합회)의 인재상
Ⅴ. LG(엘지)의 인재상
1. LG상사
2. LG
참고문헌
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대기업 지배구조 문제점
(1) 순환출자에 의한 지배구조
(2) 이사회 기능 부실
(3) 내부거래를 통한 부의 증식
3. 지배구조 개선 방안
(1) 내부지배구조 개선방안
① 주주 권리 강화
② 지배대주주의 책임 강화 및 의결권 제한
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