|
투자와 과잉 생산
2. 대기업 중심의 경직된 생산구조
3. 수출 중심의 지나친 해외의존 경제
4. 공급자 중심의 일방통행적 유통구조
5. 경제 침체
6. 외국인 투자의 급감으로 인한 침체
7. 불투명한 자금의 흐름
Ⅶ. 결론
참고문헌
|
|
|
그룹이 미국의 자립생활운동에 관심을 가지고 지방자치단체 등의 자금을 획득하여 지역의 장애인들에게 서비스를 제공하기 위해 자립생활센터를 설립한 경우예) 교토·일본자립생활센터, 마찌다휴먼네트 Ⅰ. 서 론
1.
|
|
|
재벌급 인사들이 대중 투자에 적극적으로 나섬으로써 대중국 기술이전을 촉진하게 되었다. 특히 화교권이 기존에 확보한 비즈니스망을 적극 활용할 수 있는 여지가 그만큼 컸다고 볼 수 있다. 최근에는 서부대개발 정책추진과 함께 화교들의
|
|
|
대기업과 중소기업간의 하청관계, 경상대학교, 1991
위평량 / 중소하도급기업 사이의 경영성과 격차분석, 경제개혁연구소, 2010
최홍봉 / 하청기업의 생산성에 관한 연구, 한국중소기업학회, 1995 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 하청형 중소기업(중소하도급
|
|
|
제도개혁
Ⅳ. 일본역사인식과 정치
1. 자민당 정권의 반성 표명
2. 자민당 정권의 붕괴와 사죄론의 심화
3. 보수우파 정치세력의 집단적 반발
4. 문제발언 그룹의 정치적 성격
Ⅴ. 일본역사인식과 독일
Ⅵ. 결론 및 제언
참고문헌
|
|
|
재벌 같은 거대기업군이 존재하고 그러한 기업군에게 주요산업이 집중되는 것을 방지하는 수단으로 공기업이 유지되기도 한다. 특히 취약산업이나 사양산업이 주요전략사업이라고 간주되는 경우 이러한 사업을 포기할 수 없는데 민간부문
|
|
|
SK(주)의 경영권방어와 소버린자산운용의 임시주주총회소집청구
(2) 주주대표소송
1) 대표소송의 의의
2) 입법례
3) 대표소송청구권의 단독주주권화의 문제
(3) 주주제안권
(4) 이사, 감사 및 청산인 해임청구권
(5) 위
|
|
|
재벌이라 불리는 한국의 대기업들이 가진 힘의 원천 역시 이제껏 돈의 독점에서 나왔다. 그런데 유능한 인재들이 이동한다는 점은 예사로운 이야기가 아니다. 인재들을 붙잡아 둘 수 있는 묘안은 무엇인가. 기업은 디지털 시대에 적합한 인사
|
|
|
대기업과 경영관리, 청람
박형근, 박진호(2012), 실무 기업인적자원관리, 형설출판사
양병용(2007), 우리나라 기업회생에 관한 연구 : 법정관리, 화의, 워크아웃 비교를 중심으로, 국민대학교
전혜선(2007), 성공하는 기업의 재해관리와 보상실무,
|
|
|
대기업 같은 강자들에게 유리하게 적용되고 있는 바 인간이 시장의 체제를 잘 못 사용하고 있지 않고 있나하는 생각이 든다. 앞에서 말했드시 인간의 진보는 강자들만의 전유물은 아니였다. 승자들만의 사회 속에서도 진화는 가능하고, 사회
|
|
메뉴펼치기
