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기업은 망해도 기업가는 망하지 않는다” 란 말이 있다 그 만큼 우리나라의 기업들은 기업윤리나 사회적 책임보다 자신의 이익이 우선시 되고 있는 것이다. 이런 결과가 오늘날의 IMF 국제통화기금 國際通貨基金 (International Monetary Fund), 세계
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기업청 http://www.smba.go.kr/
대중소기업협력재단 http://www.winwin.go.kr/
상생의 경제학 - 더불어 성장하는 따뜻한 시장경제 (김선빈, 090330) 1절. 중소기업이란?
2절. 문제의 제기(대기업과 중소기업의 양극화)
2.1 대기업의 중소기업 영역 침범,
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기업내 정보시스템과 연계돼 전략·제도·시스템을 포괄하는 경영전략솔루션으로 부각되는 것이다.
최근 HRMS 사업강화에 나선 한국오라클의 윤문석 사장은 “HRMS 관련시장이 곧 도입기를 지나 성장기에 접어들 것”이라며 “선택과 집중의
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기업소개 및 제품소개
1.1 페덱스의 시작과 현황
1.2 경영원칙과 포지셔닝
1.3 페덱스 제품소개
2. 페덱스 프로세스 분석
2.1 페덱스 프로세스의 표준화와 개별화
2.2 서비스 프로세스 매트릭스를 통해 살펴본 페덱스
2.3 MOT관리
2.4 페덱스의 정보
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정보기술연구회, 마키노 노보루 지음
※ 전자상거래와 창업 - 조동훈 지음
※ 마케팅 - 최종필 지음
※ 통계청 (http://www.nso.go.kr) 웹 사이트
※ 메트릭스(http://www.metrixcorp.com) 웹 사이트
※ 코리아리서치센터(http://www.kric.com) 웹 사이트
※ e-창업
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기업 이미지를 형성시켜 다른 기업들보다 빠른 성장과 발전을 이룰 것입니다. 그리고 그린 마케팅의 유형도 종전의 환경 보존형, 환경 유지 관리형이기 보다는 미리 환경 문제에 대처할 수 있는 환경 공해 대책형, 환경 창조 개선형, 환경정보
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그린 마케팅의 정의
그린 마케팅의 대두 배경
1. 고도 산업화 시대의 도래
2. 사회적 마케팅의 등장
3. 환경 중심주의의 대두
그린 마케팅의 효과와 그 이유
Ⅱ. 기업의 그린마케팅
1. 기업이미지광고
1) 삼성
2) 칠성사이다
3) KT
2. 그
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기업을 만든다, 현대미디어
· 애드거 H. 샤인 저, 딜로이트 컨설팅 코리아 역(2006), 기업문화 혁신전략, 도서출판 일빛 Ⅰ. 현대그룹의 태동
Ⅱ. 현대그룹의 성장과정
Ⅲ. 현대그룹의 조직문화
1. 조직의 목적과 종업원의 목적을 통합하
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기업을 만든다, 현대미디어
· 애드거 H. 샤인 저, 딜로이트 컨설팅 코리아 역(2006), 기업문화 혁신전략, 도서출판 일빛 Ⅰ. 현대그룹의 태동
Ⅱ. 현대그룹의 성장과정
Ⅲ. 현대그룹의 조직문화
1. 조직의 목적과 종업원의 목적을 통합하
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그린 코리아 브랜드 마케팅으로 국가 이미지 제고에 주력
- 기후변화 대응노력에 대한 해외여론 긍정보도 적기 발굴 및 국내외 언론 순환홍보 등 전략적 홍보 추진으로 글로벌 환경 리더로서의 VIP 이미지 홍보(PI) 추진
※ 국가 환경비전을
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