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korea, 2010.9월
섬유업계，친환경섬유 제품 뜬다, 중앙일보, 2010.05.23
유기농 네틀(쐐기풀)섬유 관심고조, 패션채널, 2010.02.02
이유있는 노스페이스 신드롬, 동아닷컴, 2009.09.22
고맙다 무한도전, 머니투데이, 2009.01.31
아웃도어 의류 제품 인지도 및
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greengrowth.go.kr
대한민국 정책포털 공감 코리아, green.korea.kr
추광호, 녹색성장정책 추진방향과 문제점, 전국경제인연합, 2010.4
엄상현, 녹색성장 속도전 그린의 위기, 주간동아, 2010.4
배수강, “3일 만에 의견 수렴 도대체 말이 됩니까?”, 동아일
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환경보호 활동
: 일회용 컵 없는 매장(스타벅스커피 코리아는 환경부, 그린스타트 전국네트워크, 자원순환사회연대와 함께 2011년 1월부터 ‘일회용 컵 없는 매장’ 캠페인을 전개하고 있다. 이를 위해 업계 최초로 머그 전용 선반을 비롯하여
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환경보전법에 처음으로 생태관광이라는 용어가 포함된 바 있지만 생태관광과 관련된 정부차원의 가시화된 성과물은 미미한 수준이다. 특히 지방자치단체에서는 생태관광에 관심을 가지고 있으나 구체적인 사업발굴과 실행은 적극적이지 못
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그린 마케팅 활동인 숲 가꾸기 기금 조성, 학교 숲 운동 - 자연 친화적 교육환경 조성, 동북아 사막화 방지, 신혼부부 나무심기 체험, 북한 산림 황폐지 복구, 숲에 관한 정보 사이트 운영 - 포리스트 코리아, 청소년 환경체험 교육 - 그린캠프,
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환경오염을 방지하여야 한다.
3. 시민참여의 원칙을 달성하기 위해서는 지역사회가 도시개발의 중심이 되어야 한다.
4. 사회형평의 원칙을 성취하기 위해서는 공공재에 대한 공평한 접근기회가 부여되어야 한다.
5. 자급경제의 원칙을 실현
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1. 실제 Donation을 통한 지원활동
2. 환경NGO단체들과 연계
3. 환경교육활동
1) 신혼부부 나무심기
2) 청소년 환경체험 교육- 그린캠프(Green Camp)
3) 연구출판활동 및 웹 사이트를 통한 환경교육활동
4. 이미지 형상화 활동
참고문헌
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환경의 변화에 적응하는 조직문화
4. 개성이 있는 조직문화
5. 활성화된 조직문화
6. 조화를 이루는 적합한 조직문화
Ⅳ. 현대그룹의 현황
Ⅴ. 현대그룹의 경제사회적 기여
1. 현대그룹의 경제적 기여
1) 효율적 국토개발 및 이용
2) 경
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환경의 변화에 적응하는 조직문화
4. 개성이 있는 조직문화
5. 활성화된 조직문화
6. 조화를 이루는 적합한 조직문화
Ⅳ. 현대그룹의 현황
Ⅴ. 현대그룹의 경제사회적 기여
1. 현대그룹의 경제적 기여
1) 효율적 국토개발 및 이용
2) 경
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환경오염에 대한 세금은 강화하되, 법입세 일부 감면 등을 통해 조세 중립성을 유지할 계획이다.
10) 국가브랜드를 높이는 외교정책
그린 코리아 브랜드 마케팅으로 국가 이미지 제고에 주력한다. 이를 위해 기후변화 대응노력을 해외에 적극
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