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비정규직 남성에 대한 육아휴직지원금을 월20만원에서 월30만원으로 인상), 지원금 중심에서 고용 복지+ 센터 중심으로 대체인력지원 서비스 개편
▶ 비정규직 육아휴직·재고용 지원 강화(’17) - 비정규직 육아휴직지원금을 월20만원에서 30만
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개념
1. Kamerman과 Kahn의 정의
2. Gauthier의 정의
3. 가족정책의 개념 정의
Ⅱ. 가족정책의 패러다임과 시각
1. 가족정책의 패러다임
2. 가족정책의 시각
1) 명시적 가족정책
2) 정부개입에 대한 입장
Ⅲ. 한국 가족정책의 현황과 문제점
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개념
3. 가족정책에 대한 시각
1) 보수적 또는 자유주의적 시각
2) 진보적 시각
3) 여권론적 시각
4. 한국가족복지 정책의 문제
1) 예방보다는 사후대책에 치중한다는 점
2) 가족 정책의 방향의 일관성 결여와 지체현상
3)
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근로기준 관련 제도들의 일환으로 도입됐으며, 현재 120개 이상의 국가들이 다양한 형태로 시행하고 있다. 한국에서도 1988년부터 근로자 임금의 최저수준을 보장하여, 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상, 이를 통한 국민경제의 발전을
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개념
2. 사회보장제도의 현 실태와 문제점
1) 국민기초생활보장제도
2) 국민연금
3) 건강보험
4) 고용보험 및 산재보험
3. 개선방안 및 기대효과
1) 국민기초생활보장제도
2) 국민연금
3) 건강보험
4) 고용보험
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비정규노동자들에 대한 국가복지 및 법정 근로기준의 적용률이 매우 낮다. 또, 일본 비정규노동자의 처지에는 법보다는 기업의 고용관리가 매우 중요한 영향을 미치고 있다. 예를 들어 일본 비정규노동자들이 심각한 고용불안을 느끼지 않는
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근로자를 무기계약직인 시간제 근로자로 전환하는 제도(경로) 마련(김훈, 2014)
6. 시간선택제 일자리 성공적 정착방안
① 시간제 일자리는 고용안정이 우선돼야 한다.
기간의 제한이 없이 고용되고 상용직 개념의 시간제 일자리가 돼야 한다(
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고용노동부 보도자료 ,2022년 산업재해 현황 부가통계, 2023
고용노동부 산업안전보건본부 산업안전보건정책과 ,중대재해처벌법 시행에 따른 2022년 산재 사망사고 감축 추진 방향 발표, 2022 목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 산업복지 개념
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면
1) 긍정적인 면
2) 부정적인 면
5. 이 정책에 대한 ‘자신의 의견’을 경제 정책적 관점에서 논리적으로 전개
1) 최저임금
2) 고용과 일자리
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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고용노동부(2018), 2018년 노사파트너십 프로그램 지원사업 안내서, 고용노동부, 노사발전재단
신상훈(2006), 노사관계발전 재정지원사업에 관한 평가연구: 화성시 시설관리공단을 중심으로, 한경대학교 학위논문
https://blog.naver.com/molab_suda , 고용
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