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계약근로기간을 채운 비정규직 근로자에게 이직수당이나 보너스를 지급하도록 함으로서 비정규직 근로자가 추후 또다른 직장을 보다 손쉽게 찾을 수 있도록 도움을 줄 수 있어야 된다고 생각한다.
-우리나라 비정규직 근로자의 평균임금은
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급증하고 있다고 한다. 우리나라 정규직 근로자는 약 1,200만 명으로 알려져 있고, 비정규직 근로자는 약 850만 명으로 알려져 있는데... 비정규직 근로자의 평균 연봉은 정규직 근로자의 56%에 머물고 있다는 점에서 비정규직 근로자 입장에서는
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아이나 부모를 돌보기 위하여 여유시간이 필요하기 때문에 유연한 근로시간을 원하기도 한다. 또한 근로자들이 자신의 기술이나 능력을 향상시키거나 학위를 취득하기 위하여 학교를 다녀야 하는 근로자들도 비정규직 근로를 원한다. 싱가
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비정규직 노동자에 대한 보호조치를 강화하는 방식으로 빈곤문제를 해결할 필요가 있다는 생각이 들었다.
우리나라 빈곤층은 스펙이 낮은 경우가 많기 때문에 비정규직 근로자로 일을 하는 경우가 많다고 하는데, 우리나라 비정규직 근로자
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비정규직 근로자 수는 577만 1,000명으로 전체 임금 근로자 가운데 비정규직이 차지하는 비율은 33.8%이며 1년 전보다 27만 3,000명인 5%가 증가한 것으로 집결됐다. 참고 : 통계청 2011.3 통계
또한 1월부터 3월까지 정규직 근로자의 월 평균 임금은 236
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비정규직 근로자가 급증했다. 통계청에 따르면 지난해 말 현재 비정규직 근로자는 7백37만명으로 98년 말에 비해 1백9만7천명 늘어났다. 전체 임금근로자 가운데 차지하는 비중도 45.9%에서 54.0%로 증가했다. 그러나 지난해 비정규직 근로자의 연
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비정규직, 조직/미조직, 기업규모별, 성별, 산업별 차별없이 일괄하여 단축된 노동시간이 적용될 수 있도록 강제하는 것이 일차적으로 긴요할 것이다.
셋째, 민주노총의 요구에는 \'현수준\'으로 고용을 유지해야 한다는 내용이 있다. 그것은
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근로능력이 있는 자활사업 참여자들의 근로동기를 저해하지 않기 위하여 급여 대체율을 낮추는 것이 필요하다. 비정규직 근로자들에 대한 사회보장체계를 확립하여야 한다. 2000년 8월에 발표된 통계청의 자료에 따르면, 우리 나라 비정규직
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비정규직 여성노동자의 문제는 특별법이나 따로 만든 법으로 해결되는 것이 아닌 현존하는 법과 제도 속에 정규직과 동일한 기준을 적용하는 것이 최상의 방책이 될 것이다.
비정규직 여성노동자가 집중적으로 일하고 있는 소규모 사업장의
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논의 배경: 중앙 선거 관리 위원회가 한국 정치학회에 발주한 “비정규직 근로자 투표참여 실태조사” 일반에게 공개된 바 없음.
결국, 비정규직이 많은 20-30대의 투표 행사 때문에 공방이 시작됨.
1. 국민 67.7% "투표시간 연장 찬성”
한
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