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근로시간 단축에 따른 지원을 단축사실을 명확히 증명할 수 있는 사업에만 한정해야 한다는 것과 이로 인해 영세기업이 지원에서 소외되지 않도록 근로계약서 작성에 성실히 임한 영세사업장에 대해서는 지원금을 지급하는 방안을 들었다.
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근로시간 단축에 따른 지원을 단축사실을 명확히 증명할 수 있는 사업에만 한정해야 한다는 것과 이로 인해 영세기업이 지원에서 소외되지 않도록 근로계약서 작성에 성실히 임한 영세사업장에 대해서는 지원금을 지급하는 방안을 들었다.
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근로계약서
2. 보험 가입 계획
3. 퇴직급여 운영계획
4. 직원 처우개선을 위한 복지제도 운영계획
5. 직원 채용절차의 투명성 확보 계획
6. 추가인력 배치 계획
7. 직원 건강검진 계획
8. 직원 고충처리 계획
Ⅳ. 2024년도 세입?세출 예산서
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근로기준법상의 법적문제
1. 연봉제 도입 따른 노동관계법 적용
(1) 적용대상자 선정
2. 근로기준법상 연봉제 도입방법
(1) 근로계약서의 작성
(2) 취업규칙에의 기재
(3) 취업규칙의 변경
(4)
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근로기준법이나 청소년보호법 같은 관련법안을 전혀 모르고 있다. 법안 모르는 경우가 53.56%, 근로계약서 작성 하는 방법을 모르는 경우가 71.85%나 된다. 더 큰 문제는 이러한 법안을 알고 있더라도 현실적으로 적용이 안 되고 있으며 관련조항
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근로계약서 작성, 4대 보험 등의 관리 업무를 하는 고용관리 책임자에 대한 지원 강화이다. 이에 전국건설산업노동조합연맹은 고용보험 전자카드제도는 건설현장의 고용관계를 정상화 하는 유일하고 유력한 지표이며, 불법도급을 적발할 수
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근로조건
ㄴ.임신과 근로계약서
ㄷ.출산과 계약서
ㄹ.자녀의 성
<참고> 프랑스의 출산 관련 제도
양육비 지급
출산휴가
남성들을 위한 출산휴가
육아휴직
-여성과 폭력
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근로계약에 대한 동의와 확인은 어떤 방식으로 이루어지는가?
근로계약서에 명시된 근로시간을 준수하고, 휴일 및 휴가, 휴게시간 등을 사용하는가?
-원장님의 설명후 동의하고 확인 하였으며 복사본을 받아 보관하고 있음
-네 휴가는 대체
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근로계약을 체결하여 취업함을 동의합니다.
년 월 일
위 친권자
취업자와의 관계 :
주 소 :
연락전화번호 :
주민등록번호 :
성 명 : (인)
0000주식회사 귀중
※ 친권자가 직접기록 날인할 것 입 사 구 비 서 류
근 로 계 약 서
근 로 동
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근로계약서의 작성
3) 균등처우 위반 문제
4) 취업규칙의 변경 문제
5) 퇴직금제도
6) 단체협약과의 관계
7) 임금의 지불원칙과 연봉제
8) 결근, 지각 등 근태에 따른 임금공제
Ⅵ. 임금관리의 국제비교
1. 임
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