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정규직(Non-Regular Employment)에 대한 관점은 비정규직은 정규직에 비해 더 불안정한 고용 상황을 가지고 있다. 단기 계약, 계약직, 일용직, 파트타임 직 등이 포함되며 임금 및 복리후생 혜택 부족 비정규직 근로자들은 종종 정규직 근로자보다 낮
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근로자가 제공하는 노무와 회사가 이용하는 다른 노무와의 관련성의 정도이다. 회사는 독립노동자를 사용하는 것 외에도 정규직을 고용할 수도 있다. 만일 당해 독립노동자가 회사의 직원이나 아니면 다른 독립노동자들과 팀을 이루어 노동
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정규직 전환이라는 법안은 2년 이내 해고라는 결과를 가져왔다고 보는 것이 맞다.
- 2020년 현재 문재인 정부는 공공부문의 비정규직 근로자 정규직 전환을 선포하고 19만 3천명을 정규직 전환하겠다고 나섰으나 이는 역으로 보면 지금까지 공
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근로조건
≪ 사 진 ≫ ≪ 사 진 ≫
≪ 그 래 프 ≫
BUT,
불안한 고용체계
정규직의 38%수준의 임금
인천국제공항공사를 제외한 국토부 산하 31개의 무기계약직 전환 실적 평균은 67.7%
인천국제공항공사 0%
노조설립
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계약직 등으로 채용할 수 있게 하는 등의 내용을 담고 있다. 이에 대해 민주노동당은 '사유제한(특정사유가 있을 때만 기간제 근로를 허용)', '불법파견 고용의제(정규직으로의 전환)' 등을 내놓고 있다. 앞서 지적한 대로 비정규직에 대한 처
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정규직 근로자가 아닌 계약직 근로자 신분인 것으로 알려져 있다. 이 때문에 많은 사회복지사들이 2년 마다 한번식 직장을 옮기거나 실업자로 전락하고 있는데... 이 또한 사회복지사의 사회적 위상을 떨어트리는 요인이 된다는 생각이 들었
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아파트 입주 예정자들 전체 철저 후 재시공 요구” NEWS1. 2022.01.12.
이민주 기자 “광주 붕괴 참사 한달... HDC현산, 보상안 여전히 무소식” 더팩트. 2022.02.11 산업복지론 2022년
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 광주 화정동 아파트 공사현장 붕괴
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근로자의 노동력은 국가성장의 한 축으로까지 대두되고 있지만 현실은 \'퇴출대상 1순위\'에 불과하다.
이 같은 현상은 노동부의 비정규직법 개정을 앞두고 더욱 심해지고 있다. 아파트나 회사 건물 보안 경비직을 담당하는 소위 \'수위 아
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정규직 처우에 대한 논의를 뒤로 미루고 있는 분위기다. 어차피 오는 7월부터 비정규직 법안이 시행되기 때문에 서두를게 없다는 얘기다.
비정규직 법안은 "2년을 초과하여 기간제 근로자(계약직·임시직 등 기한의 정함이 있는 근로자)로 사
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정규직으로의 전환이나 임금인상, 핵심업무로의 전환 등을 해주어 비정규직 근로자의 사기를 진작시켜야 할 것이다.
그리고 인사정책 내에서도 직무만족에 가장 영향을 미치는 것은 두 집단(정규직, 비정규직) 모두에서 "각종 복리후생·휴
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