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특성을 살펴보면 아래의 그림과 같다.
우리나라 임금체계 * 인적자원관리
Ⅰ. 인적자원관리 개념
Ⅱ. 인적자원관리 과정
1. 직무분석
2. 인적자원계획
3. 인적자원 확보
4. 교육훈련
5. 경력개발
6. 인사고과
7. 보상(임금)관리
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재해 및 직업병 등의 발생에 따른 노동자의 소득상실에 대해 보상하는 산재보험정책이므로 이것을 중심으로 간략히 다루고자 한다.
산업재해보상보험제도는 종전의 근로기준법에 의한 사용자 책임주의방식의 보상제도를 대체하면서 1963년
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제도적 장치는 제대로 마련되지 못한 실정\"이라고 주장했다. 민주노총은 이번에 입법 예고된 시행령 및 시행규칙이 특수고용노동자 및 건설노동자의 현실을 고려하지 않은 잘못된 개정안임을 밝히며 산재보험재도를 바꾸기 위해 강한 투쟁
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공정하게 하기 위하여 언론기관을 모금창구로 지정하고, 지정된 언론기관의 명의로 모금계좌를 개설할 수 있다. 3교시 사회복지정책과 제도
- 사회복지정책론
- 사회복지법제론
(*사회복지행정론은 2교시에 포함되어 있음)
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법제정, 장애인복지법 개정
1805
걸식방지협회
1945
가족수당법 (2인이상의 아동을 가진 가족)
1949
대한적십자사
1993
고용보험법
1847
공장법개정, 부인아동 10시간 노동제 수립,
소년범죄법
1946
국민보험법, 국가보건서비스법
1953
근로기준법
1999
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법적으로 규정되어 있으므로 기계적 자동적으로 처리된다. 따라서 급여자격, 시기, 급여수준 등이 법적으로 규정되어 있고, 이를 변경하기 위해서는 법의 개정절차를 따라야 한다.
다섯째, 사회보험은 비영리적 국가사업이다. 사회보험은 사
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(3) 휴업급여
(4) 장해급여
(5) 유족급여
(6) 상병보상연금
(7) 장의비
(8) 간병급여
(9) 재요양급여
(10) 후유증상의 진료
(11) 특별급여
4. 근로복지사업
5. 산업재해보상보험 및 예방 기금
참고문헌
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법리에 관한 연구\", 서울: 한양대학교대학원 박사학위논문
(2000) 1. 사회보장의 정의
2. 사회보장기본법의 정의, 체계 및 주체 (동법 제 3 조 등)
3. 사회보험
1) 사회보험의 의의
2) 국민연금법
3) 국민건강보험법
4) 산업재해보상
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비용부담
Ⅳ. 사회보장제도의 구성과 범주
Ⅴ. 사회보장제도의 기능
vi. 사회보장재정
제2절 사회보험
Ⅰ. 국민건강보험
Ⅱ. 산업재해보상보험
Ⅲ. 고용보험
Ⅳ. 연금
제3절 공공부조
Ⅰ. 국민기초생활보장제도
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재해보상보험법
1. 의의
2. 연혁
3. 적용범위 : 적용사업 ․ 가입자 ․ 수급자
4. 보험자 : 근로복지공단
5. 보험사고 : 업무상 재해
6. 보험관계의 성립과 소멸
7. 보험급여
8. 보험료
9. 근로복지사업
10. 산업재해보상보험 및 예방기
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