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보상을 위하여 노 력하여야 한다. 이 경우 구체적인 보상기준은 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률에 의한 노사 협의회 등을 통하여 정한다.”고 규정한다. 이에 따라 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률 제19 조 제1항 12의 2호를 신설하여
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기준에 관한 연구, 2011
http://www.riss.kr/link?id=T12493432
2)박지훈, 국민기초생활보장제도 부양의무자 기준의 문제점 및 개선 방안 (남양주시 사례를 중심으로), 2013
http://www.riss.kr/link?id=T13422902
3)신정엽, 국민기초생활보장제도의 수급요건에 대한 비
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내용
4) 행정체계 및 자금 조달
5) 직업훈련 행정체계도
6) JOBS와 JTPA 비교
7. 영국의 고용보험제도의 내용
1) 적용대상
2) 구직급여의 요건
3) 구직급여의 지급수준
4) 운영 및 관리
5) 특징
8. 미국 고용보험제도의 내
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제도의 통합
2) 수요자중심의 서비스 체계구축
3) 고용안정사업의 고용효과 제고
3. 직업능력개발사업의 개선방안
1) 사업규모별 수혜의 역진성 해소방안
2) 근로자 지원의 수급요건 완화
3) 실업자재취직훈련의 내실화 미흡
4. 실업급여의
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제도의 문제와 쟁점
1. 예산확보에의 문제
2. 부양의무자 요건
3. 수급권에 대한 법적 청구권
4. 사회부조의 원칙에서 벗어난 근로유인장치
5. 사각지대
6. 전달체계의 정비
7. 그 외 준비과정에서의 문제
Ⅴ. 향후 국민기초생활보장제도
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법성
5. 직급별 정년의 위법성
6. 남녀고용평등법 적용에서의 문제점
7. 소결
Ⅴ. 結論
1.간접차별 개념 정의의 개정
(1) '적용조건'의 구체화
(2) '현저히 적은'기준 삭제
(3) 정당화 사유의 엄격화
2. 입증책임의 전환 규정 신설
3. 남
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법리의 3원론적 2원론 : 민법상의 부양법리, 1989
______, 상속회복청구 제도의 개선과 특별한정승인 제도의 신설, 법률신문, 2002. 1. 21(제
3044호)
______, 제4차 가족법개정의 방향과 과제(II), 외법논집,제5집,1998
______, 현대 가족법의 가족보호법성,
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제도
1) 경영참가제도
2) 제도의 목적
2. 외국의 경영참가제도
1) 경영참가제도의 발전과 도입방식
2) 경영참가제를 헌법에 규정하는 입법례
3) 경영참가제를 법률로 규정하는 입법례
4) 경영참가제를 전국적 차원의 사용자단체와 근로자
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제도
(1) 고용보험 시행의 필요성
(2) 고용보험의 목적
(3) 적용대상
(4) 사업체계
5) 국민 기초 생활 보장제도
(1) 배경
(2) 주요내용
6) 요양보험(노인장기수발보험제도)
(1) 장기요양보험제도의 필요성
(2) 장기요양보험제도의
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법의 도입배경과 제도의 의의
1. 도입배경 및 의의
2. 국민기초생활보장법 제정의 필요성
Ⅱ. 공공적부조제도의 역사
Ⅲ. 국민기초생활보장제도의 현황
1. 급여의 기본원칙
2. 급여의 기준
3. 급여 적용대상의 범위
4. 급여의 종류
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