|
근로자의 관리가 불가피하다.
\'서비스 측면\'에서는 변화하는 사회복지 욕구에 부응하여 공급자 편의 중심의 서비스 제공에서 수요자 중심의 서비스 제공으로의 전환이 이루어져야 할 것이다.
또한, \'제도 측면\'에서는 타 사회보험 제도와
|
|
|
공단의 중간자 역할이 가장 중요한 과제가 될 것이다.
* 참고자료
건강보험심사평가원(2009), 종합전문요양기관 평가기준 개선방안연구
국가인권위원회(2011). 국가인권위원회 인권논문 수상집
노동부(2010). 노동백서
노동부(2009). 산재보험사업
|
|
|
공단의 중간자 역할이 가장 중요한 과제가 될 것이다.
* 참고자료
건강보험심사평가원(2009), 종합전문요양기관 평가기준 개선방안연구
국가인권위원회(2011). 국가인권위원회 인권논문 수상집
노동부(2010). 노동백서
노동부(2009). 산재보험사업
|
|
|
, 직업병 통근재해의 인정범위의 한계성 둘째, 보험료율 및 급여산정기준이 되는 평균임금의 문제와 업종별차등요율의 적용에 따른 차별화의 문제 셋째, 급여체계의 비형성 넷째, 산재예방활동 및 직업재활사업의 미흡 등을 들 수 있다.
|
|
|
사업 또는 사업장에 적용함을 원칙으로 하고 인적 대상은 산재법 적용사업의 일용근로자, 단시간근로자를 포함한 모든 근로자가 의료보장급여의 대상이다. 보험가입자는 사업주이다.
<산재보험을 수행하는 근로복지공단의 주요사업>
-
|
|
|
근로자 복지 공단 응시 자격증
채용
요구 되는 사항
╋━━━━━━━━━━─────────
공통 응시 자격증
• 국가 공무원법 제 33조의 규정에 저촉되지 않는 자
• 공고일 현재 채용지역에 주민등록이 되어
|
|
|
사업주 를 상대로 하는 민사상 손해배상의 번거로움을 방지, 신속한 해결 을 위해 산재보험에서 대불해주고 그 지급상당액을 사업주가 직접 납부하는 제도
7. 관리운영체계
산업재해보상보험의 보험관계
- 보험사업 집행기관(근로복지공단)
|
|
|
보험사업이 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하고, 이에 필요한 보험시설을 설치·운영하며 재해예방 기타 근로자의 복지증진을 위한 사업을 행함으로써 근로자보호에 이바지함을 목적으로 하는 산업재해보상보험법의 제
|
|
|
사업장 중심으로 관리
셋째, 사후대응적
넷째, 개별실적요율주의
연혁
1963. 11. 5. 제정
우리나라 사회보험법률들 중 최초로 제정, 시행
1994. 12. 22 전부개정
근로복지공사를 근로복지공단으로 개편하여 일선 업
|
|
|
근로자복지진흥법에 의한 근로복지진흥기금으로 출연하는 기부금
9. 발명진흥법에 의한 발명진흥기금으로 출연하는 기부금
10. 과학기술혁신을위한특별법에 의한 과학기술문화기금으로 출연하는 기부금
11. 여성기업지원에 관한 법률에 의
|
|
메뉴펼치기
