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당연지정제 (1) 당연지정제도의 개념 (2) 당연지정제도의 장점 (3) 당연지정제도의 타당성 2. 계약지정제 (1) 계약지정제의 개념 (2) 계약지정제의 문제점 3. 나의 의견 - 당연지정제 완화 시 예상되는 문제점 제기 III. 결론 * 참
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  • 등록일 2011.05.09
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당연지정제 (1) 당연지정제도의 개념 (2) 당연지정제도의 장점 (3) 당연지정제도의 타당성 2. 계약지정제 (1) 계약지정제의 개념 (2) 계약지정제의 문제점 3. 나의 의견 - 당연지정제 완화 시 예상되는 문제점 제기 III. 결론 * 참
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  • 등록일 2011.05.12
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. 한국금융신문경제 정원식. 2008. 국민건강 위협하는 MB정부 의료정책. 뉴스메이커 1. 당연 지정제의 개념 2. 계약 지정제의 개념 3. 단연 지정제의 장단점 4. 계약 지정제의 장단점 5. 결론 및 내가 선호하는 제도 (계약 지정제) 참고문헌
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  • 등록일 2010.06.02
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당연지정제 폐지와 서민의 의료이용”, 참여연대 사회복지위원회 복지동향, 2008. 김용익, “임의비급여 관리 방안 연구보고서”, 서울대학교 의과대학 의료관리학교실, 2014. 1. 서론 2. 사회보장의 개념 3. 의료보장제도 의의 4. 요양급여,
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당연지정제 폐지와 서민의 의료이용”, 참여연대 사회복지위원회 복지동향, 2008. 김용익, “임의비급여 관리 방안 연구보고서”, 서울대학교 의과대학 의료관리학교실, 2014. 김준현(2016), 환자관점에서 본 비급여 관리 방안, 한국보건의료연구
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논문 5건

계약 완료 후에는 재계약 대신 비슷한 업종을 오픈하게 되는 경우가 많아 영세한 프랜차이즈 본부는 더욱 어려워질 수밖에 없다. 이런 현상은 영세한 업체들뿐만 아니라 프랜차이즈 산업 전반적인 문제이기도 한다. 프랜차이즈 시스템에 대
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  • 발행일 2005.10.04
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계약서가 오가는 올바른 거래 관행과 거래 시스템의 정착이 우선이라는 것이다. 2) 일정한 보수 지급 방안 주택거래신고의무는 주택법의 80조 2학의 내용대로 거래당사자가 신고의무를 부담하는 것은 수익자 부담원칙에 의해서도 당연한 것이
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  • 발행일 2010.06.23
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계약 내용을 확고하고 일관성이있게 지키는 것이 중요하다. 비밀보장 비밀을 철저하게 지키는 것은 어떤 환자와의 치료에서도 중요하지만 특별히 편집증환자에게는 더욱 중요한 문제가 된다.비밀보장 문제는 당연한 문제로 간주되어야 하고
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  • 발행일 2010.01.18
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당연히 단속해야 하는 것이나 이런 외국인 범죄가 외국인 노동자 전체의 일로 치부되어서는 안 되며 특히 불법체류자의 문제로 보는 것도 문제가 있다. 불법체류역시 단속하고 불법체류 되지 않게 하는 것은 당연하나 이런 불법체류자를 양
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  • 발행일 2010.01.12
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계약기회의 활용 억제, 요건의 불명확, 토지소유자의 희생강요, 거래의 불안정초래 등을 든다. 정순희, 전게논문, 18면. B. 학설의 검토 상기 학설중 우선 305조에서 근거를 구하는 견해는, 305조의 취지는 건물의 전세권자의 보호를 그 직접의 목
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  • 발행일 2012.12.14
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취업자료 12건

8 조 (휴일, 휴가, 교대근로 및 관련임금) 제 9 조 (퇴직금) 제 10 조 (취업조건 및 확인) 제 11 조 (퇴직 전 통보) 제 12 조 (귀책사유) 제 13 조 (당연퇴직사유) 제 14 조 (지시이행의무) 제 15 조 (손해배상) 제 16 조 (근무지 이동 및 업무상재해)
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  • 등록일 2010.02.22
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  • 직종구분 기타
기준) 1. 성장과정 및 가족사항 2. 본인성격의 장단점 3. 생활신조 및 인생관 4. 지원동기 5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 6. 건전한 노사문화에 대한 의견 7. 금연에 대한 의견 8. 향후 추진 업무에 대한 포부
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  • 등록일 2015.06.29
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  • 직종구분 의료, 간호직
채용 시장에서 유일한 무기는 스펙 뿐입니다. 자격증 및 직업훈련은 당연하고 공공기관 인턴이나 계약직도 최대한 많이 하시길 추천합니다. 존버는 승리합니다. 집중하되 포기하지 않는다면 반드시 문은 열립니다. 파이팅하세요. 
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  • 등록일 2022.02.04
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  • 직종구분 공사, 공무원
당연하게 여겨 의식하지 못했던 비효율적인 것에 대해 문제를 제기하여 해결한 경험에 대해 기술해주세요. 4. 서로 다른 사고방식이나 환경을 가진 사람들과 과제를 수행하면서 팀워크를 형성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해주세요.
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  • 등록일 2025.03.31
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  • 직종구분 기타
지원동기 (남은 글자 수 : 2000) 5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000) 6. 건전한 노사문화에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000) 7. 금연에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000) 8. 향후 추진 업무에 대한 포부 (남은 글자 수 : 2000)
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  • 직종구분 의료, 간호직
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