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근로의욕 감소문제
(5) 각종복지체계와의 중복
(6) 행정상의 문제와 지나친 행정비용
7. 국민기초생활보장제도의 개선 방안
(1) 소득공제율의 조정을 통한 근로인센티브 강화
(2) 소득 보장 비율 차별화
(3) 현물지원제도
(4)
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보험료에 대한 공평한 수익인가?”. 한국사회복지학 통권 41호. 한국사회복지학회. pp.43-67.
권혜자박선연. 1999. 비정규 노동자의 규모, 법적 지위, 조직화 방안, 한국노총중앙연구원.
근로복지공단. 1999. 사회보험통합방안에 관한 연구(Ⅱ).
김
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보험료의 징수와 피보험자 관리 체계가 분리되어 있음
: 고용보험은 그 관리는 노동부가 맡고 있고 보험료의 징수는 근로복지공단에 담당하고 있으며 대면 업무는 고용안정센터가 처리하고 있다. 또, 근로자에게 제공되는 집체훈련은 한국산
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복지정책론, 법문사, 2006.
- 근로복지공단, 찾아가는 서비스 직무교육 교재, 2005.
- 근로복지공단, 공단 중기 전략계획, 2010. 2.
- 근로복지공단, 2010년 실무편람, 2010.
- 노동부, 재활사업5개년게획 세부실천사업, 2001.6.
- 노동부, 산재보험 재활사
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보험이 적용되지 않는 사각지대가 존재하고 있다. 레미콘 기사를 비롯한 각종 장비기사 및 1인 사업장의 경우 업무상 재해를 당한다 하더라도 이를 보험으로 처리하는 것이 사실상 매우 어려운 형편이다. 따라서 근로복지공단에서는 이러한
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근로 복지공단의 미션 및 목표
1. 기업소개
1) 설립목적
2) 주요사업
2. 근로복지공단의 이념 및 비전
Ⅱ. 환경 분석
1. 외부환경
1) 노동시장의 변화 : 고령화와 유연화
2) 법적/정부규제
2. 내부환경
1)조직구조
2) 과업특성
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보험제도의 관리 운영이 근로복지공단으로 이관되었다는 점과 산재 발생율의 하락이 예상되는 적용대상의 새로운 확대가 필요하다고 할 것이다.
2) 산재근로자 관리보호강화
산재보험의 신 시스템의 구축에 두고 사업장 중심 관리에서 근로
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사업
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0.85%
4. 관리운영체계
고용보험의 관리운영은 노동부가 직접 관장하지만, 보험가입자의 관리업무 등은 사업장을 대상으로 산업재해보상보험을 관리하는 근로복지공단에 위임하고 있다. 그러나 고용보험과 산재보험은 둘 다 사업장을
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근로복지공단.
www.labortoday.co.kr : 신문자료
네이버, 다음, 야후 등의 각종 포털 사이트 《산업재해보상보험제도》
<Ⅰ. 서론> - 산업재해보상보험이란? ..................................2
1. 산업재해보상제도의 의의
2. 우리나라 산업재해보
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복지국가의 이상과 현실, 나남출판.
* 김상호(1999) 21세기를 대비한 한국과 독일의 산재보험제도, 프리드리히 에베르트 재단
* 노동부근로복지공단(2002) 2002년 12월 고용 산재보험 실무편람(산재보험 연도별 적용 규모 확대 과정)
* 김호경(2001)
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