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근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치·운영하고, 재해 예방과 그 밖에 근로자의 복지 증진을 위한 사업을 시행하여 근로자 보호에 이바지함. 2) 소관부처 - 고용노동부 3) 법 시행업무 공단의 명칭 - 근
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근로복지공단이 단일 보험상품을 독점 공급체계로 운영하는 관계로 경쟁이 없어 보험가입자 및 재해근로자 위주의 서비스 제고 노력이 부족하다고 비판하고, 따라서 경쟁체제의 도입을 주장하고 있다(이용석, 1997). 이로 인해 앞에서 말한 운
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  • 등록일 2007.08.13
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근로자를 구제하기 위하여 산재보험심사제도를 두고 있다. 산재보험법심사제도는 1차로 심사청구를 제1심인 근로복지공단에 하도록 하고, 그 결정에 이의가 있을 때에는 노동부의 산재보험심사위원회에 다시 재심사를 청구할 수 있도록 하
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  • 등록일 2013.09.10
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근로자를 고용하면 당연히 고용보험을 회사에서는 근로복지공단에 신고를 해야하지만...일용직의 경우...언제까지 근무할지 모르고 대부분 얼마근무안하고 퇴사하기 때문에... 취득 신고 및 상실신고를 하는것이 사실상 번거로운 점이 잇어
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  • 등록일 2004.05.31
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근로자나 유족에게 있어서 심각한 상황이 되어 있다. 재해가 업무상의 것이면 현행법상 다음과 같은 점에서 중요성이 있다. 첫째, 보험관장 자인 근로복지공단에서 보험급여의 지급책임을 부담하느냐의 여부를 명확히 하기 위할 필요성에서
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근로복지공단)의 승인을 얻은 경우에는 하수급인이 고용보험법의 적용을 받는 사업주가 된다. 그러나 원수급인은 하수급인이 고용하는 근로자 개개인의 변경 사항을 알 수 없으므로 하수급인이 고용하고 있는 근로자에 대한 고용보험 피보
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근로자들에 대한 서비스를 강화시킬 수 있다는 보다 설득력 있는 근거가 필요하다. 그러나 민영화론자들은 \'민영화 = 효율성의 강화\', \'경쟁체제 = 서비스 강화\'라는 다분히 선험적인 주장만 되풀이하고 있을 뿐, 구체적이고 설득력 있는
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근로복지공단은 산재보험기금을 설치하여 운영 중에 있으며 산재보험기금은 보험 료 및 징수금, 일반회계전입금, 이자수입 등을 통하여 계원을 조달한다. 산재보험의 재정 방식은 계속 사업장일 경우 매 보험연도 1월 1일부터 12월 31일까지
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  • 등록일 2011.06.22
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자 얼마를 받을 수 있는가? (4점) <문제 3> 임금, 법정근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고란 무엇인가? (3점) <문제 4> 일반근로자, 공무원, 교원 중 일반노동조합, 공무원노동조합, 교원노동조합에 가입할 수 있는 사람은 누구인가? (
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