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일정비율 미달 시에는 미달비율만큼 추가 채용
※ 합격자 발표 : 당사 홈페이지 게시, 개별통보는 하지 않음 Ⅰ. SOSFO(국민체육진흥공단) 소개
Ⅱ. 주요사업
Ⅲ. 사회공헌 사업
Ⅳ. 국민체육진흥공단의 경영혁신
Ⅴ. 입사 전략
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. 근로복지공단병원자기소개서자소서
1고객마인드(고객을 위한 헌신, 상담능력 등)
2지원분야 직무이해 (직무관련 자격취득,직무경력, 지원동기)
3자기계발 노력 (활동경력, 수상경력 등)
4협업능력 (적극성, 협력성, 문제해결능력)
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자기소개서 컨설팅, 이미지 메이킹, 모의 면접 등 상담 서비스.
15:30~16:00
참가자 추첨을 통해 취업관련 책자 증정
17:30~18:00
입장권 판매 마감, 폐막식
● 행사소개
* 개막식
개회사가 있을 예정, 중소기업대표의 연설, 근로복지공단 대표 축하연
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근로복지공단 발행『보험급여확인원』
- 의사상자예우에관한법률시행령 제2조의 규정에 해당하는 자는 보건복지부장관 발행
『의상자증서』
※ 장애인은 장애인 구분모집과 관계없이 일반으로도 응시 가능합니다.
7) 면접에 있어서의 가산
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일반직 2명, 의료직 10명으로 구성되어 있으며, 지역본부의 관련 인력은 모두 67명으로 구성된다.
-근로복지공단 (소속기관)- 6지역본부(서울, 부산, 대구, 경인, 광주, 대전), 49지사
-산재의료관리원-
산재보험업무가 95년 5월 1일부터 근로복지공
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복지리뷰’ 제 3집. 가톨릭대학교 사회복지연구소.
유애란(2003). 전환교육에 있어 발달장애학생의 자기결정에 대한 교사인식과 교수실태. 직업재활연구.
이유훈김계옥정동일정희섭(2002). 특수교육기관 운영실태 분석Ⅰ. 안산: 국립특수교육원
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2025년 근로복지공단_7급_일반직(채용형인턴)_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
근로복지공단에 지원한 이유는 공공기관으로서의 역할과 사회적 가치를 실현하고자 하는
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및 복지 서비스 제공이 더욱 효과적으로 이루어질 수 있도록 모든 노력을 다하겠습니다. 근로복지공단의 목표 달성을 위한 협력과 지원에 최선을 다하고, 본인의 직무와 역할에 대한 책임감을 가지고 행동하겠습니다. 공단의 비전을 스스로
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공단의 발전과 목표 달성에 기여할 수 있도록 하는 원동력이 될 것입니다. 근로복지공단의 일원으로서 근로자의 복지를 증진하고, 안정적인 근무 환경 조성을 위해 최선을 다할 준비가 되어 있습니다. 담당자로서의 직무를 충실히 수행하고,
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자기 계발과 학습을 게을리하지 않으며, 조직과 국민들의 기대에 부응하는 직원이 되기 위해 끊임없이 노력하겠습니다. 1. 본인이 근로복지공단의 7급 일반직(채용형인턴) 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 서술하시오.
2.
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2025년 근로복지공단_보험사업(채용형인턴)_일반직 6급_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
근로복지공단의 보험사업 분야에 지원한 이유는 사회적 가치와 공공의 이익을 추
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