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단체활동, 사회봉사활동, 해외연수 경험 등 (ADT CAPS)
- 본인이 지금까지 살아오면서 가장 크게 자부심을 느꼈던 경험을 기술하시기 바랍니다. (대우증권)
- 인생에서 성공했던 경험과 실패했던 경험을 기술하여 주십시오. (효성 화학PG)
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근로조건법정주의론?재정민주주의론
5. 시장억제력결여론
6. 정치과정왜곡론
7. 대상조치론
Ⅷ. 향후 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 개정 방향
1. 노동3권의 제한
2. 입법형식
3. 단체협약의 효력
4. 쟁의행위 금지
5. 조직대상(
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공단 홈페이지
송진영 저, 임금근로 장애인에 대한 차별과 직무만족도 간 장애수용과 고용안정성의 매개효과 검증, 성결대학교, 2012
나운환, 류정진, 김동주 저, 노동시장에서의 장애인고용차별실태 연구, 한국직업재활학회, 2003
유동철 저,
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근로 3권 전부를 인정하고 있다. 한편 2006년 1월부터 사실상 노무에 종사하는 공무원을 제외한 6급이하의 공무원등에게 단결권과 단체교섭권을 인정하고 있다.
3. 사용자
사용자는 근로3권 주체가 될 수 없다. 다만 사용자들이 헌법 21조 1항의
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근로자 임금에서 공제한 연금 보험료를 성실히 납부하여 근로자의 권익을 보호하여야 한다. I. 서론
II. 국민연금관리공단
1. 설립목적
2. 설립근거 및 일자
3. 연혁
4. 주요업무
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근로기본권과 같은 국민 권리 일정 범위 내에서 제한
점차 권리를 인정해 주는 방향으로 정책 전환 필요
참고문헌 -----------------------------------------------------
1. 남정집 외 지음, 맥행정학, 서울고시각, 2004.
2. 조석현 외 지음, 행정학개론, 화학
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단체의 명칭은 `공무원조합'으로 하고 단결권과 단체교섭권은 인정하되 협약체결권과 파업태업쟁의행위 등 단체행동권은 허용하지 않기로 했다. 조합가입이 허용되는 공무원은 6급이하의 일반직공무원과 이에 준하는 별정직, 계약직, 기능
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단함에 있어서 일반직공무원이 아 닌 자의 일반직 6급공무원으로의 직급환산기준은 행정자치부령으로 정한다.
제13조 (합격결정) ① 제1차시험 및 제2차시험의 합격결정에 있어서는 매과목 100점을 만점으 로 하여 각각 매과목 40점 이상, 전과
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단 한번의 시험을 통해서 평생을 차별화 하는 제도이다. 우리가 등산을 할 때 정상으로 오르는 길은 다양하다. 그러나 한 가지 등산로만을 고집하고 나머지는 모두 \'입산금지\'라는 푯말이 있다면 어떻게 되겠나?
다섯째, 사유화, 사기업화가
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단결권 및 제한된 범위의 단체협의권을 인정하고 있는 것이다. 그러나 단체행동권은 인정되지 아니하고 있다.
2. 주요방위업체에 종사하는 근로자의 단체행동권제한
헌법 제 33조 3항 법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체
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