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근로감독관 수 증가 등을 실시하여 고용평등을 강화해야 한다.
(3) 남녀노동자 모두 직장과 가정생활을 양립할 수 있도록 근로시간을 주 40시간으로 단축하고, 유급육아휴직제, 직장보육시설 내실화 및 확대, 가족간호휴가제도의 사기업으로
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근로자복지진흥법 및 직업안정법 등이 제정되었다.
_ 고용정책기본법(법률 제4643호)은 국가가 고용에 관한 정책을 종합적으로 수립 시행함으로써 국민 개개인이 그 능력을 최대한 개발 발휘할 수 있도록 하고 노동시장의 호율성제고와 노동
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근로자 기본권 신장 관련사항
(3) 사회 통합적 구조조정문제
(4) 비정규직 근로자보호 대책 및 생산적 복지제도
(5) 2001년도 노사정위원회의 종합평가
4. 주요 현안 논의와 노동부문 개혁평가
(1) 주요현안 논의 성과와 향후전망
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제도들을 도입하고 실천을 하고 있다. 사회보험이나 연금 등이 실제적으로 경제적으로 열악한 가정들에게 도움을 주고 있고, 또 여러 면으로 사랑을 나누기 위한 노력들을 하고 있다고 생각한다.
그러나 아직도 여전히 노사간의 분쟁은 존재
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제도는 맞벌이 가족에게 가장 필요한 제도이기 때문에 향후 이런 문제가 발생하지 않도록 지속적인 개선이 필요할 것으로 생각된다. 임신기 및 육아기 근로단축제도 역시 중요하다. 지금보다 더욱 다양한 근로 시간 형태를 도입하고 탄력근
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1) 교사수습제도의 도입
2) 교과프로그램의 개발
3) 교사의 급여와 임금의 보장
4) 교사의 노력과 학부모의 지원
5) 교육의 전문성 확보
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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시간 단축 이유(의의와 내용)
① 정리해고무력화 신자유주의적 구조조정에 따른 실업저지
② 실업문제(상대적 과잉인구)의 장기적이고 구조적 해결 전망 : 구조적 실업해 소, 불완전 취업해소를 통한 고용불안정성 해소
③ 타인 노동에 의지
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제도의 확대, 최근의 노동시간 단축운동, 작업분담운동(work-sharing) 등등은 고용을 증대시키려는 시도라고 볼 수 있다. 물론 자본 측에서는 임금비용의 삭감이 전제되어야 고용을 증대시킬 수 있을 것이므로, 변형근로시간제, 시간제 고용, 용
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근로시간을 정하여 그 이상 근로했을 경우 수습자격을 부여한다. 고실업기간에 한해 실업급여 수급기간을 연장하는 연장실업급여제도를 운영하고 있다.
참고자료
사회보장론, 2010 양서원
고용보험백서, 2000.
월간 복지동향, 1999.
http://myhome1.n
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제도를 도입하고자 했으며, 외환위기가 발생할 경우 핫머니의 급격한 유출을 억제할 수 있는 외환거래세 도입의 근거를 마련하고, 외환거래를 잠정적으로 정지시키는 안정장치를 제도화하기로 했다. 그러나 재경부는 이 장치들이 외환자유
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