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여성들의 몸으로 말하기, 김효진 외, 삶창, 2012
바람직한 장애인 당사자주의를 위하여, 조성열, 장애와사회, 2003
한국사회와 장애인 정책, 전광석, 인간과복지, 2011
장애인 복지론, 조영구 외, 신정, 2014
불편하면 따져봐- 논리로 배우는 인권 이
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보호 철저
5. 가해자에 대한 엄중 문책 및 징계 의결의 공정성 제고
6. 관리감독에 대한 책임 강화
?. 행정기관을 통한 구제의 실효성 강화 방안
1. 직장 내 성희롱을 예방하고 근절하기 위해 정의조항을 포괄적으로 명시하고 있는 국제적
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근로자권리)의 중요성
Ⅲ. 외국인노동자권리(이주노동자권리, 외국인근로자권리)의 권익
1. 외국인근로자의 근로조건 보호
1) 외국인근로자 근로조건 보호 강화
2) 외국인근로자 산업재해 예방활동 강화
3) 근로조건 미준수 사업체 등에
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, 직장 내 성희롱 예방매뉴얼, 미림사,
지광준, 은폐와 침묵을 넘어, 도서출판 경인,
이재상, 형법각론, 박영사.
중앙일보
www.eeoc.gov/lows/vii.html
서울 고판 1995.7.25. 94나 15358
대판 1998.2.10. 95다39533
서울 여성노동조합 온라인 상담센터
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보호】조항 불이행 사례
(6)【교섭의무】,【교섭위원 구성과 교섭의 절차】조항 불이행 사례
Ⅴ. 한국까르푸 노동조합의 요구사항
(1) 임금인상
(2) 노조 전임자 및 사무실 등 노조활동 보장
(3) 불법적인 영업시간연장 중지
(4) 적정인력
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2) 정부차원에서의 해결방안
2. 사회복지대책
1) 의료서비스
2) 상담서비스
3) 쉼터서비스
4) 문화지원서비스
5) 여성 상담 서비스
6) 가족지원서비스
7) 지역사회복지로서 ‘국경 없는 마을’
Ⅴ. 결론 및 나의 생각
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여성은 보호를 제공하는 독일의 가족주의 모델을 지탱하고 있다.
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사회복지급여의 수급권은 시민권에서 나오는 것이 아니라 고용경력에서 나온다는 것이다. 따라서 사회복지급여는 계층에 따라 분화되어 있다. 즉 사회복지제도의 소득
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여성은 보호를 제공하는 독일의 가족주의 모델을 지탱하고 있다.
사회복지급여의 수급권은 시민권에서 나오는 것이 아니라 고용경력에서 나온다는 것이다. 따라서 사회복지급여는 계층에 따라 분화되어 있다. 즉 사회복지제도의 소득재분배
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시간강사에 의한 성희롱사건
6) 무용과 교수 성추행사건
7) 전남대 약대 성희롱 교수 해임 사건
8) 강원대 교수 성희롱사건
9) 부산대 수학과 교수의 상습 성폭행 사건
10) 동아대학교 예술대 박모 교수의 시간강사에 대한 성희롱/성추행사건
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여성의 연금수급권은 강화되었지만 여성의 연금 문제가 근본적으로 해결된 것은 아니다. 세대주가 아닌 전업주부, 시간제■일시직■일용직 근로자들의 연금수급권은 여전히 불안하다.
㉣ 불완전 적립 방식
1998 년의 제도 개선안은 불균형한
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