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취업알선이 필요한 주민
4) 유아, 아동 또는 청소년의 보호 및 교육이 필요한 주민
5) 기타 긴급지원이 필요하다고 인정되는 주민
(2) 사회복지관 사업의 내용
- 지역사회의 특성과 주민의 복지욕구에 대한 조사결과를 바탕으로 사업내용을 자
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과제 4 : 정부는 비정규직의 기본권리 보장 및 노동시장의 비정규직 양산구조를 개선하라
5. 과제 5 : 정부는 노동자들에게 적용되는 최저임금이 전체 노동자 임금 평균의 1/2 선이 되도록 최저임금 수준을 현실화하라
Ⅹ. 결론
참고문헌
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System der Berufsausbildung)
2. 독일 직업교육(이원화제도)제도의 특징 및 최근 동향
1) 직업교육제도의 특징 및 시사점
2) 청소년의 고학력화 등에 따른 직업교육수요의 감소
Ⅶ. 향후 직업훈련(직업교육)의 강화 방안
Ⅷ. 결론
참고문헌
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취업의 최저연령을 ‘13세 미만자는 근로자로 사용하지 못한다’라고 하여 13세 이상으로 하고 있으므로, ILO 의 최저연령인 14세 또는 15세와 배치된다. 연소자에 대한 ILO의 또 하나의 관심은 야간근로제한에 관한 것이다. 연소자의 야간근로제
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취업 된 후 직장의 물리적, 사회적, 기술적 환경에 적응할 수 있도록 지원하는 과정이다. 장애인이 일정한 과정을마치고 취업 한 뒤에 발생하는 직업과 관련된 문제해결을 위한 조력을 제공 하는것이다.
° follow-up연구 : 일반적으로 학교 졸업
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미흡
Ⅳ. 정책과 서비스
1. 이주노동자 정책의 형성
2. 정책변화 과정에서의 대립구도
Ⅴ. 대책
1. 이주민노동자가족과 이들 자녀의 교육문제 개선
2. 외국인 근로자 체류지원
3. 이주노동자를 위한 장기 정책
* 사례 관련 동영상 *
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청소년근로복지, 장년근로복지, 노년근로복지 등은 물론 고용에서부
터 퇴직까지의 기간을 중심으로 전산업기(pre-industrial period), 산업기
(industrial period) 후산업기(post-industrial period)에 따르는 근로자 생애전반
에 걸친 과정별로 성숙해 가는 제
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취업모 자녀에 대한 탁아보호 및 방과 후 보호, 빈곤층 아동에 대한 교육. 보건. 오락 및 문화 설비 등의 제공이 이루어져야 한다.
아동복지의 필요성(아동발달의 원리)
기초성의 원리 - 인간발달의 과업이 초기에 이루어지는데 이 발달이 제
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근로자 보호
노동부
ㆍ남녀고용평등법
(1987.12.4)
ㆍ동일사업장, 동일노도에 대한 동일임금, 고용·교육·승진의 기회균등
〃
ㆍ최저임금법
(1986.12.31)
ㆍ최저임금 보장
〃
ㆍ직업안정법(1994.1.7)
ㆍ직업적성검사, 직업소개, 지업지도 등
〃
ㆍ직
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연소자의 건강확보의 관점에서 제정되었다. 이 법은 여자와 15세 미만의 연소자의 노동시간을 1일 12시간으로, 오후 10시부터 오전 4시까지의 심야작업금지, 월2회 휴일 등이 명문화되었으나 사용자 등의 반대로 그 시행이 大正 5년까지 연기되
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