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공제
2) 종합소득공제
(1) 기본공제
본인포함 가족수에 1인당 연 100만 원
(2) 추가공제
기본공제대상자가 다음의 사유에 해당하는 경우에는 인원수에 1인당 연 50만원을 곱하여 계산한 금액을 추가로 공제한다.
① 65세 이상인 경우(경로자우대
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공무원 복리후생
2. 근로자들의 즐거움에 초점을 맞춘 복리후생
3. 무한감동을 주는 복리후생
4. 임신, 출산과 관련한 복리후생
5. 다양한 휴가, 휴직 프로그램
6. 스포츠 관련 복리후생
7. 의료관련 복리후생
8. 해외여행
9. 중
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2) 고령자 고용지원정책의 미흡
3) 노인 건강보장 및 지원정책의 미흡
7. 우리나라 노인 복지정책의 개선방안
1) 노인 복지 정책방향의 개선
2) 고령자 고용 지원정책의 개선
3) 노인 건강보장 및 지원정책의 개선
참고자료
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동기 부여식의 보다 발전된 형태를 보여주고 있다. 틀에 얽매이지 않고 제도를 도입해 자기 것으로 만들려 하는 기업의 노력이 보이는 부분이기도 하다.
마지막으로 퇴직 부분을 살펴보면 대부분의 삼성은 삼성전자의 임직원들에게 ‘삼성
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근로복지공단에서 담당하게 되었고, 피보험자 관리, 고용안정사업, 직업능력개발사업, 실업급여 지급 등은 노동부 고용안정센터에서 담당하고 있는 등 고용보험 업무분답체계가 이원화되어 있는 점이 특징이라 할 수 있다.
고용보험에 관한
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근로자 196만 3천명(1997년 3사분기 기준)의 경우, 실업급여의 최초 수급시점이 2000년 1월 1일이라 현재부터 약 2년동안 실업시 공적인 생계대책이 전혀 없음.
* 현재 정부에서는 약 3조원을 조성하여 이들 고용보험 미적용자를 위한 다양한 지원
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동거부양의 장점
2) 동거부양의 문제점
2. 비동거부양
Ⅳ. 새로운 부양문화에 관하여
1. 가족의 동거부양을 지원하는 제도 및 시설의 확대
2. 다세대 공동주거를 통한 부양분담
3. 아파트 단지 내 노인동
4. 공적 시설부양
*참고문헌
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공중보건학의 발전 과정
14. 3P ,3M 이란
Ⅲ. 보건과 직업보건
Ⅳ. 보건과 정신보건
Ⅴ. 보건과 노인보건
1. 가정봉사원 파견사업
2. 주간보호(Day-Care) 및 단기보호(Short-Stay) 확충
3. 혼자 사는 노인보호
4. 무료 경로식당 지원 및 식사배달
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공개입양 장려, 입양홍보 등을 통한 국내입양 활성화를 위해 입양민 간단체(한국입양홍보회) 지원 강화
◎ 종교계(기독교, 천주교 등)와 입양기관, 민간단체와의 간담회 등을 통해 국내입양 활성화 운동에의 적극적인 참여 요청
◎ 국내입양
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공제를 적용한다.
① 3%, 300만원 ② 5%, 500만원 ③ 10%, 1,000만원
④ 3%, 500만원 ⑤ 5%, 300만원
[정답] ① 소득세법 52조 ①
15. 2002년 5월중 일용근로자에게 70,000원의 일당을 지급하는 경우 원천징수할 세액은?(개정세법적용)
① 200원 ② 415원 ③ 495원
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