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관련하여 직무평가는 왜 하는지, 그 방법은 무엇이 있는지를 쓰시오.
5. 최근 한국사회에서 비정규직 채용의 문제점과 해결방안을 쓰시오.
6. 교육훈련이 21세기에 더욱 강조되는 이유를 쓰시오.
7. 한국기업에서 360도 고과의 난점에 대
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권리를 침해하는 것임을 발언해 내야 한다.
-신자유주의 대학구조조정을 적극 저지-분쇄 하여야 한다.
앞서 이야기 했듯이, 불안정노동 일반화에 조응하는 형태로의 신자유주의 대학구조조정은 대학 자체를 기업화하고 이를 경영마인드로 관
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연혁
1. 외국의 경우
2. 우리나라의 경우
Ⅲ. 사회권의 내용
1. 헌법 관련 규정
2. 세계인권선언
3. 유엔 경제?사회?문화적 권리에 관한 국제규약
Ⅳ. 사회권의 인권침해
Ⅴ. 사회권의 UN위원회(유엔위원회, 국제연합위원회)
Ⅵ. 결론
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권리의 주장 이외에 여성은 커리어에 대한 개념을 확대해나갈 필요가 있다. 최근 전통적인 개념의 정규직은 점점 소수가 되고 예전에는 잠시 지나갔던 일로 간주되던 시간제, 계약직 형태의 일이 정규직을 압도하고 있다. 비정규직의 다수를
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역차별
<결론>
10-1. 성차별에 대한 해결책 및 대안
10-2. 성차별 해결을 위한 사회 복지적 차원의 전략
10-3. 관련된 단체
10-4. 결론
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근로자들의 개별 근로조건에 관한 것으로 귀착되기 때문에 자연스럽게 기업 내에서 다시 협상을 할 기회가 생기기 마련이다.
문제는 우리나라 사용자들이 상급노조와의 협상을 꺼려하는 데 있다. 그 이유는 상급노조의 정책적 입장으로 단체
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급여의 보장성 강화
1) 문제점
2) 정책내용
3) 기대효과
4. 산재심사위원회제도의 개혁
1) 문제점
2) 정책 내용
3) 기대효과
5. 일할 권리의 쟁취 - 원직장복귀의 법제화와 재활체계의 구축
1) 문제점
2) 정책내용
3) 기대효과
Ⅶ. 결론
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노동자의 권리와 복지를 보호하고 증진하기 위해 필요한 법률과 규칙을 제정하고 집행해야 한다. 기업과 고용주는 공정하고 지속 가능한 노동 관행을 채택해 근로자들이 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 제공해야 한다. 노동 조
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참고문헌
조흥식, 김진수, 홍경준. <산업복지론>
곽효문. <산업복지론>
yahoo.com 백과사전
daum.net 백과사전 1. 일과 노동. 노동자의 의미
2. 산업사회의 노동이 갖는 문제
3. 산업영역에서의 사회복지개입 필요성
참고문헌
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법률준수의 의무 (×), 평화의무(○), 환경보전의 의무(×), 재산권 행사의 공공복리 적합성 의무(×)
2. 국방의 의무는 납세의 의무와는 달리 타인에 의한 대체적 이행이 (불가능하다).
3. 교육을 받게 할 의무는 (윤리적 의무)가 아니라 (법적인 의
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