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근로자이며, 근로자는 이를 자신이 선택한 단결체를 통해서 행사할 것으로 예정되어 있다. 그 구체적인 행사의 가장 대표적인 방법이 자신이 가입한 노동조합을 통하는 것이다. 그 결과 모든 노동조합은 단체교섭권을 가지게 되는 것이다. 그
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근로자로서 3월 이내인 경우
·일용근로자로서 3월을 계속 사용하지 아니한 자
(4)경영상 해고시 우선 대상자 경영상 해고(정리해고)시 해고의 대상자를 비정규직을 우선 선정하는 것을 일 반적으로 객관성과 합리성이 있다고 인정
(5) 법적
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대표자 (또는 경영실권자)로 되어 있는 기업
- 본인과 그와 국세기본법 시행령 제20조 제1호 내지 제5호의 규정에 의한 친족, 기타 특수관계에 있는 자의 소유주식 또는 출자액의 합계가 그 기업의 발행주식 총액 또는 출자총액의 100분의 50을
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방법
보험자 ,
가입자 및
사용자
대표 위원(8인)
- 노동조합, 사용자단체 및 지역가입자를 대표하는
단체가 각각 2인씩 추천
- 보험자 및 건강보험심사평가원의 원장이 각각 1인씩 추천
의약계
대표 위원(6인)
- 의료계를 대표하는 단체 및 약
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대표팀 관리·통제 방법이 예전의 규칙에 따라 획일적으로 통제하던 방식 구성원들의 전문성, 개별성을 활용한 다각적인 관리 통제방법을 활용하고 있다. 조직의 책임자로서 권위를 가지면서도 효율적인 의사소통이 이루어지고 있으며, 적정
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방법인 것이다.
이상으로 주 52시간 근무제에서 생산성 향상을 위한 방법의 하나인 쾌적한 환경의 조성과 관련된 내용을 설명해 보았다.
(6) 자유로운 휴가의 사용
마지막으로 생산성 향상을 위한 방법으로 근로자의 자유로운 휴가의 사용을
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방법 및 절차 등에 관한 사항
제121조(개정 방법 및 절차)
1. 운영규정의 개정방법 및 절차 등에 관한 사항은 기관의 직원대표와 관리책임자, 직원회의의 의견 수렴을 거쳐 운영위원회를 통해 심의 의결 시 개정할 수 있다.
또한 노인복지법, 장
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대표적으로 아르헨티나 국립 관광공사(The Argentina national tourist organization)에서는 다른 남미 국가의 해당 대표들을 초대해서 공동 대처 계획을 모색한 예가 있다.
오늘날 관광은 국민 기본권의 하나로서 인정받고 있는데, 관광복지제도가 확립
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(충북 B사)
우량 중소기업 병역지정업체 확대/ 특성화고 졸업생 및 중소기업 재직자를 산업기능요원 으로 우선 선정 1. 잠재성장력이란
2. 고용 중심으로
3. 자본투자 중심으로
4. 기업 중심으로
5. 내수 중심으로
6. 금융 중심으로
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대표 정문씩)는 90년 설립 후 13년 동안 단 한 번의 노사분규도 없었다. 매달 1일 320명 전 사원을 대상으로 전달의 경영실적을 낱낱이 공개하고 앞으로의 경영방침과 계획을 하나하나 소개한다. 노조 대신 정 사장과 관리직 대표, 생산직 대표
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