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방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 노령연금
1. 완전노령연금
2. 감액노령연금
3. 재직자노령연금
4. 조기노령연금
5. 특례노령연금
6. 분할연금
II. 장애연금
III. 유족연
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선정 및 선택대상에 대한 인구 사회적 특성 - XX시 XX구 주민 중 장기흡연중년남성
5. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 장기흡연중년남성의 금연교육에 대한 보건교육 계획
6. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 장기흡연중년남성의 금연
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근로자의 흡연상태에 따른 혈압, 혈청지질 및 비만지표의 검토> 한국산학기술학회논문지, Vol.14 No.3, [2013] pp.1359~1366
전현주 <노인 흡연자의 호흡 훈련이 폐활량과 근활성도에 미치는 효과> 동신대학교 [2015] [국내박사] 1. 보건교육 들
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대표적인 것이 ‘전 국민 연금제도의 실현’
- 우리나라 복지발달사에 전기를 마련한 것으로 평가받는 국민기초생활보장제도를 시행
- 그리고 국민의 건강증진을 위해 오랜 숙원사업이었던 과정에서 대규모 재정적자와 사회적 갈등의 표출
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근로자의 직무만족과 이직의도 결정요인에 관한 연구\"
한국노동연구원 2000년 제 1 장 서 론
제 1 절 연구목적
제 2 절 연구방법 및 구성
제 2 장 아웃소싱 고찰
제 1 절 아웃소싱의 개념
제 2 절 아웃소싱의 생성배경
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대표 선정 등에 참여한 각 노조는 독자적인 교섭권과 협약체결권을 갖는 것이 아니므로 쟁의행위 찬반투표는 전체 조합원 과반수의 찬성으로 결의하여야 한다.
(3) 필수유지업무 협정결정 및 필수유지업무 근무 근로자 지정
교섭대표노조가
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근로자 위원)
안전관리자
대표자가 지명한 9인 이내 부서의 장
보건관리자 업무 위탁 경우 대행기관의 해당 담당자
★3 산업안전보건법 안전보건관리규정 작성
사업주는 발생 날로부터 작성
30일 이내
★안전보건관리규정 작성
관리
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대표의 교섭기간의 보장문제, 교섭권의 위임문제, 교섭대표의 공정대표의무문제, 사용자의 교섭창구 단일화 개입 및 방해 문제, 유니온숍, 이중가입문제, 교섭결렬시의 쟁의행위 문제, 협약체결 이후의 평화의무 문제 등이 여기에 해당된다.
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방법의 선택에 신중한 고려가 있어야 한다.
2) 기준직무
규모가 크고 직무가 다양한 기업은 임금조사에서 모든 직무를 모두 조사할 수는 없
다. 따라서 특정의 기준직무를 선정하여 조사해야 한다. 기준직무는 다음 2가지의 조건을 충족시킬수
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방법(how)
일반적 중재와 최종제안중재
절충식 중재와 택일적 중재
노동쟁의는 임금, 근로시간, 복지, 해고, 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 노사관계 당사자간의 주장의 불일치로 인한 분쟁상태를 말한다.(노동조합 및 노동관계조정법
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