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laborhealth.or.kr
외국인노동자의 집 www.migrantworkers.org
국제노동기구(ILO) www.ilo.org
한국산업인력공단 중앙고용정보원 www.work.go.kr 사회보험
<목 차>
Ⅰ. 사회보험이란
1. 사회보험의 특징
2. 한국 사회보험의 개요
3. 사회복지사의 관심
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근로자가 직장을 상실하여 근로의 기회가 제한되는 것을 방지하여야 한다. 이는 헌법상의 근로의 권리와 인간의 존엄성을 보호하며, 부당해고를 방지함으로써 생존권을 확보하기 위함이다. 근기법은 제31조에서 정리해고 요건으로서 사업의
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구조조정을 통한 불요불급한 재정지출 억제 ▲비과세 감면제도 신설 억제 및 모든 계층을 대상으로 하는 비과세 감면 우선 축소, 폐지 추진 ▲자영업자에 대한 소득 파악율 제고 및 세수기반 확대 등을 꼽고 있다. 그러나 이러한 방안이 어느
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근로자를 당연적용대상으로 제도가 시행된 이래 1992년에는 5인이상 사업장의 근로자, 1995년에는 농어민 및 농어촌지역 자영자, 1999년부터 도시지역의 자영자에게 까지 확대되어 시행되고 있다. 그리고 해가 지날수록 혜택을 받는 수급자의 수
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구조조정을 통한 불요불급한 재정지출 억제
둘째, 비과세 감면제도 신설 억제 및 모든 계층을 대상으로 하는 비과세 감면 우선 축소, 폐지 추진
셋째, 자영업자에 대한 소득 파악율 제고 및 세수기반 확대 등을 꼽고 있다.
그러나 이러한 방
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근로자 인권보호 인프라 구축 및 다문화 사회 적응을 위한 사회통합 프로그램 활성화
b)인적자원의 경쟁력 제고
㉠학교교육 - 직업훈련 - 노동시장간 연계 강화
ㅇ 학교와 현장을 연계한 체험학습프로그램 및 직업진로지도 강화
ㅇ 근로자 훈
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구축해 나가는 것이 우선될 필요가 있다. 실제로 복리후생 프로그램들을 성공적으로 활용하고 있는 기업들을 보면, 조직 내 개방적인 커뮤니케이션 문화가 정착되어 있음을 알 수 있다. 예컨대, Starbucks사의 경우, 상하 간 커뮤니케이션을 원
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구축된 조선사업 부문은 해운산업 STX팬오션을 통해 2010년‘세계 5대 조선소’가 되기 위한 도약의 발판을 마련한 것으로 자평하고 있다.
석유제품 운반선 부문에서 세계 최고의 경쟁력을 보유한 STX조선은 해운시장 호황과 더불어 매년 급 성
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근로자의 엄격한 보호를 기본 모델로 삼고 있고, 이러한 과보호가 노동시장 밖(外)에서의 시장 진입을 어렵게 하고 있다는 문제에 대한 고민은 없는 것으로 보인다.
이와 같이 제도권 내(內) 고용관계의 획일적인 보호는 취업희망자들의 노동
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인권이 경우에 따라 제약당해도 된다는 식의 논리는 현재 정권 유지를 구축하려는 집권 세력의 우리 국민에 대한 다양한 종류의 폭력을 정당화하는 강력한 수단이 되고 있다. 이와 같이 교과서는 권력과 자본가들의 입장을 이와 같이 철저히
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