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노동시장 실태를 정확히 파악하려는 노력을 하고 있다. Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1.노인문제의 개요
1-1.노인의 이해
1-2.노인문제의 원인
2.우리나라 노인문제의 실태 및 현황
3.노인복지의 필요성
3-1.고령인구의 급속한 증가
3-2.허약･장
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노동조합이나 근로자측과 성실한 협의를 거칠 것이 요구된다.
기업이 경영상의 사정에 의하여 근로자를 해고하는 이른바 정리해고에 있어서는 첫째로 해고를 하지 않으면 기업경영이 위태로울 정도의급박한 경영상의 필요성이 존재하여야
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근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다’를 적용하는 것이 적절할 것으로 보이나, 이는 노동부의 유권해석이나 보건복지부의 하위법령 마련이 실효성 있는 대안이 될 것으로 판
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노동계와 경영계
근로자의 노후소득보장제도인 국민연금과 퇴직연금을 연계해 종합적으로 검토해 노후소득보장 수준, 기업 및 근로자의 부담수준을 재설정 할 필요성을 제기하고 있다.
2) 정부
국민연금과 연계한 종합적 검토는 중장기 과제
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노동부 - 적용대상 급여내용)
www.work.go.kr (한국산업 인력공단)
www.bokjimi.co.kr (사회복지포털사이트 복지미)
www.klaw.go.kr (법제처 종합법령정보센터) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 고용보험법
1) 고용보험법의 정의
2) 고용보험법의 목
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필요성 및 목적
연구의 방법
2. 주5일 근무제 ……………………………
주 5일 근무제의 의의
주 5일 근무제의 효과
외국의 주5일 근무제 도입 상황
우리나라의 주5일 근무제
3. 스포츠 관광 ………
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2)
5.82)
6.0
2002
4.1
12.3
12.5( 1.5)
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주 : 1) 노·경총 중앙노사 임금합의 결과
2) 2001년 11월 누계 기준 Ⅰ. 2002년도 정세전망
Ⅱ. 2002년 임단투의 목표와 전략
Ⅲ. 임금정책
Ⅳ. 최저임금 인상요구
Ⅴ. 임금인상의 필요성
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근로자의 확인서를 받는 방법이 있습니다. 그리고 이러한 정책적 지원들이 확실한 성과를 거둘 수 있도록 여러 부처들과 전문가들로 구성된 일-가정양립정책 추진 기구를 설립해야 할 것입니다. 이 기구는 여러 입장에서 여성근로자와 기업
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필요성
5) 미래를 위한 적극적인 준비
- FDI전략이 기업성장의 일부분을 차지한 만큼 새로운 투자의 기회를 검토
- 새로운 기술개발에 몰두하고 선진기술 습득에 노력
참고문헌
-영원무역 (http://www.youngone.com)
-(주)영원무역의 국제화 사례 (김선
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노동자나 일반 국민들의 여론을 통해 외국기관의 인수나 외국인에 대한 헐값 매각을 반대하도록 부추기기가 쉽다. 따라서 정부는 기업과 금융기관 구조조정에 대한 장기적 총비용의 현재가치를 최소화시킬 수 있는 방안을 적극적으로 추진
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