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결정시 고려사항
2) 취업규칙에서 정하는 징계의 종류
2. 피해자 보호
3. 피해자에 대한 불이익 조치 금지
Ⅸ. 직장내 성희롱의 대응 방법
1. 직장인으로서의 노동자로서의 당당한 의식이 필요
2. 원하지 않는 성적 행위에 대한 분명한 거
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부문에서의 정부-기업관계 변화: 이동통신사업자 선정정책을 중심으로, 서울대학교
Solongo Purevjav(2011), 이동통신 사업자의 컨버전스 전략에 관한 연구, 한국항공대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이동통신사업자(이통사) 선정의 시장환경
Ⅲ. 이동
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관련 판례
남녀 평등 고용 문제- 차별적 대우가 인정된 사례
정리해고 - 정리해고의 정당성이 인정되지 않은 사례
산업재해 -
산업재해를 인정하지 않은 원심을 파기하고 환송한 사례
임금문제 -
가족수당, 중식대는 통상
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부문
ⅱ. 기초노령연금법의 한계
Ⅴ. 새로운 방안 모색 - 사회보험방식의 최저연금모델
ⅰ. 재정부문 - 총액상한제 도입,연금 크레딧,추가 납부제도 도입
ⅱ. 노령 연금 관련
Ⅵ. 결론 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 사각지대
ⅰ. 사각지대의 정의
ⅱ. 국
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공공구매의 확대 -------------------------------- 17
iv) 제도시행 이후 --------------------------------------------- 17
(2) 금융구조정책 --------------------------------------------------- 17
① 미소금융정책 -------------------------------------------------- 18
② 제도시
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3권 제2호, 한국은행 금융경제연구소
장동구(1997) : 잠재GDP 추정과 생산갭의 인플레이션 지표로서의 유용성 검토, 경제분석 제3권 제4호, 한국은행
N.GREGORY MANKIW : 맨큐의 경제학, 교보문고 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인플레이션(물가상승)의 정의
Ⅲ.
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논리는 폐기되어야 한다
2) 의료에 대해서 경영논리, 자본의 논리, 수익의 논리로 접근해서는 안된다
3) 공공보건의료기관으로서의 요구되는 진료기능 회복
4) 지역사회의 요구도에 바르게 부합해야 한다
Ⅴ. 전북대학교병원
1. 환자 수
2
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「노인수발보험법안의 주요내용」. Ⅰ. 서론
- 노인복지법의 필요성
Ⅱ. 본론
１) 노인복지법 연혁
2 ) 노인복지법 내용
３) 관련법
1. 노인수밥보험제도
2. 노령자고용촉진법
４) 노인복지법 문제점 및 해결 방안
Ⅲ. 결론
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근로자 공급사업 지원
11. 근로기준법상 `근로자'의 개념 제규정
12. 기업의 유연성에서 노동자의 `유연성'으로
Ⅵ. 비정규 노동자 보호를 위한 입법정책
1. 기간을 정한 근로(근로기준법 제23조 관련)
2. 단시간근로(근로기준법
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공공근로사업(지자체 시행)
1) 겨울철 건설경기 부진에 대비하여 건설분야 일용직 근로자 1만5천 명을 선발, 일감 없는 날에 자유롭게 공공근로에 참여토록 하여 실업문제 완화 및 생계지원 노력 강화
2) 소요예산(336억 원)은 실업대책예비비
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