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신념과
가치관을 심어주려고 노력. 맥도날드, 디즈니 및 IBM, 삼성
- 문화차이의 최소화: 문화차이의 중요성을 인정하며 이러한 차이가 문제를 야기하거
나 기업의 효율적 운영을 저해하는 것으로 본다.
·글로벌 기업문화의 창출: 대개 일본기
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가설 4>를 제시할 수 있다.
가설4. 기업의 기회, 창업자, 자원 특성은 네트워크 활용도와 기업 성과간의 관계에 영향을 미칠 것이다.
4.1 산업성장성 클 때, 네트워크 활용도가 높을수록 기업의 성과가 높을 것이다.
4.2 창업자의 기업가정신이
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기업의 경영성과 영향요인에 관한 연구, 아주대학교, 2006 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 정보기술벤처기업(IT벤처기업)의 의의
1. 경쟁원천이 물적 자원의 투입에서 지식, 정보 및 기술의 활용능력으로 전환됨에 따라 정보통신산업의 비중이 급속히 증가
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가능성론 측면에서 이루어지고 있는데. 일본기업은 과거부터 社是나 사내 윤리 강령 등을 채택하고 오랫동안 실천해 왔으나 이를 외부 관계자에게 공표하는 것은 소홀히 하였다. 최근 경제가 글로벌화하면서 일본기업에 대한 외국인 지분비
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기업의 비즈니스 모델과 가치일치성이 지속가능성에 미치는 영향 : 사회적 기업가정신의 조절효과 분석」 , 『호서대학교 글로벌창업대학원 석사학위논문』 ., 2020.
신병규, 「BERT의 지식 전이학습 모형을 이용한비즈니스모델캔버스(BMC) 자연
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가상연수원을 통한 교육
6) 의식혁신 교육
7) 프로세일즈맨 육성강화
Ⅳ. LG(LG그룹)의 지휘체계
1. LG그룹
1) 리더쉽 특성
2) CEO 성격
3) 개선방향
2. LG화학
1) CEO 소개
2) CEO 비젼과 성과
Ⅴ. LG(LG그룹)의 기업광고
Ⅵ. LG(LG그룹)의 인성종
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신문
- 코리아 글로벌 산업벨트를 가다/조창원기자/파이낸셜뉴스
- 중국 마케팅/김용준 저/박영사(영양각) 출판/2004.8.15 발행
- 한국기업 해외 직접 투자 전략의 변천/이동기 외 저/서울대학교 출판/2006.11.25 발행
- 한국타이어 중국 시장에서 쾌
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기업의 국제경영사례, 조동성, 경문사, 1987.
※ 참고 기사
대상 “우리맛이 세계맛”…장류·조미료로 성공 신화, 파이낸셜뉴스, 2006.3.26
대상, 신선식품·핵산사업 구조조정, 머니투데이, 2007.6.11
[유통가 CEO에게 듣는다] 9. 임동인 대상 사장,
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35년사 - 포스코, 2004
포스코, 멈추지 않는 진화 - 포스코 PI 프로젝트 추진팀, 2002
디지털 포스코 : PI 프로젝트 추진기 - 포스코 PI 프로젝트, 2001 1. 포스코 기업소개
2. 철강 산업 분석
3. SWOT 분석
4. 포스코 지속가능경영
5. 향후 전망
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가깝다. 개정 증권거래법은 200조를 폐지하는 대신 별도의 기업 경영권 보호장치들을 추가로 마련했기 때문이다. 대표적인 것이 강제공개매수제 도로 대주주가 아닌 제3자가 상장기업의 주식을 25% 이상 매입했을 경우 반드시 여기에 더해 전
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