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가가치를 창출하는데 인공지능 기술이 지렛대 역할을 할 것이다. 여기에 상생의 생태계를 기반으로 한 기업문화는 사람과 사물, 공간을 초연결하는 사이버물리시스템과 사물인터넷을 근간으로 산업구조와 사회시스템의 혁신을 일으키는 4차
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기업경영사
2. 호암의 경영방식
1) 사업보국의 경영이념
2) 이윤관
3) 개척정신
4) 기업가정신
5) 합리추구의 정신
6) 기술혁신
7) 책임경영과 사업부제
8) 통합적 조직관리
9) 근대적 경영관리
10) 조직활성화
11) 노조를 필요로 하지 않는
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기업 얌 브랜드(YUM Brands, Inc.)
5. 피자헛 Brand
6. 피자헛의 경영방식과 고객 서비스
7. 피자헛의 인재상과 기업문화
8. 피자헛 서비스
9. 피자헛 Product
10. 혁신적 피자 개발로 피자 시장 개척
11. 피자헛의 Apple Mark 캠페인
12. 피자
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가를 하며 더욱 의존하게 될
것이라는 전망이 유력하다(Edwards 2000: 3-4).
*참고문헌
-주성수(2003). ‘기업시민정신과 NGO’
-박재영(1998). ‘국제기구정치론’. 법문사
-서영진, 주성수(2000). ‘UN, NGO, 글로벌 시민사회’
-김선미(2003). ‘정책과정에
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기업선정동기 1p
2. 기업소개 1p
본론
3. 미리넷솔라의 글로벌 마케팅 실패 요인 2p
1) 내부요인
2) 외부요인
4. 미시적 환경분석 4p
1) 내부환경요인
2) 과업환경요인
5. 거시적 환경분석 4p
1) 경제적 환경
2) 사회문화
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가 가능하도록 할 수 있어야 한다.
삼성전자 애니콜의 성공적 중국시장 진출의 요인은 크게 \'선택과 집중\' 그리고 ‘고가 프리미엄 전략\'으로 요약될 수 있다.
삼성전자는 선발 글로벌 기업들에 의해 선점된 중국 이동통신 단말기 시장의 7
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기업 제5위로 선정되었으며, 이에 대한 평가기준은 매출액뿐만 아니라 기업재무관리의 건전성, 기술 혁신성, 종업원에 대한 배려 및 기업의 사회기여도 등으로 다각도에서 고려되어 측정되므로, 전세계적으로 인정을 받는 글로벌형 기업이라
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글로벌
지위순위(global ranking)에 대해서 관심을 갖고 신경을 쓰는 기업들이 늘어
나고 있다. 예컨대 Fortune지 . FORBES지 등이 매년 발표하는 \'세계 500
대기업\'이나 업종별 세계적 대기업의 명단에 들어가느냐가 관심거리가 될
뿐만 아니라, 그런
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신뢰를 구축해야 하며 아울러 인적자원을 중시하여 장기에 걸쳐 전략적 우위요소로 볼 수 있어야 할 것이다(김성국, 1997).
경영목표와 관련하여 한국기업들은 시장점유율에 최고의 가치를 두고 있어 실속있는 기업경영보다는 외형만 무조건
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가져가며 서로 나누어 먹자고 한다면 한번 속지 다시는 속지 않는다. 무엇보다도 자기를 버릴 수 있는 희생정신이 한국기업 의 CEO 나 글로벌 CEO 에게 가장 필요한 자질이라고 생각한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 기업의 사회책임 대상이
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