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능력과 성과에 초점을 맞추어 이뤄지고 있다. 종합하였을 때, 업무능력과 역량개발에 초점을 둔 광범위한 교육훈련과 능력, 성과위주의 내부지향시스템으로 미루어 보아 LG생활건강의 인력과정은 ‘헌신형’에 속한다.
LG생활건강의 평가 및
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필요능력과 기능의 개발, 현재 직무의 수행 상 증진을 가져올 수 있는 행동을 체득하는 데 있다. 개인개발을 통하여 능력을 최대한으로 신장하기 위해서 7가지 법칙은 HRD 담장자가 지켜야 할 최소한의 법칙이고 이에 대한 위반이나 실수는 가
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※ ’06년도의 경우 분야별로 2개의 총괄협약(특구연구개발, 기업창업성장지원 및 지원본부운영)을 체결하였으나,
’07년도는 분야단위(필요시 사업단위)로 협약을 체결하여 체계적효율적인 사업추진 및 성과관리 강화
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필요하다면 아웃소싱을 통해 필요역량을 확보할 수도 있을 것이다. 일반적으로 선진기업과의 제휴를 통해 글로벌 마케팅 채널이나 브랜드 인지도 등의 역량을 십분 활용할 수 있다.
- 소규모 업체도 어떤 분야에서든 파트너 업체에게 줄 수
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필요하다고 생각하였다.
4. 출처 및 참고문헌
이경화, 유승희, 글로벌 리더 프로그램이 유아의 인지, 창의, 리더십 향상에 미치는 효과, The Korea
Journal of Educational Psychology, 2010, Vol.24, No. 3, pp.508.
이민희·윤철경·김안아, 『청소년 글로벌 리더
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역량을 펼치는 것을 말하며 글로벌 리더에게는 도전정신, 창의성, 커뮤니케이션 능력 등 다양한 능력이 요구되므로 이를 갖추기 위한 개인의 노력이 중요하다.
4. 출처 및 참고문헌
안광현. 『글로벌 사회와 리더십』. (2023, 2판), 한빛아카데
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리더십 유형이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구, 경희대학교 대학원, 석사학위, 2008
전유나, KOICA 해외봉사활동을 통한 20-30대 여성들의 글로벌 시민성 형성에 관한 연구, 이화여자대학교 대학원, 석사학윈, 2017
장지은, 젠터특성이 조직유
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필요하다. 따라서 리더십 역량을 갖추기 위해 조직 구성원 개인의 독자적인 혁신성과 창조성이 점점 중요하게 되고 있다
4) 임파워먼트
임파워먼트(empowerment) 연구의 초기과정에서는 임파워먼트를 5단계로 나누어진 것으로 보았으며, 임파워
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능력에 미치는 영향.경기대학교 교육대학원 석사학위논문, 2012. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 셀프리더십이란
2. 어린이집 교사로서 셀프리더십의 필요성
3. 어린이집 교사로서 셀프 리더십 향상에 대한 계획 수립
1) 역량 강화
2) 헌신
3)
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역량
교육기회평등의 개념
교육의 필요, 교육가능성의 문제의 보편화
→기회균등의 개념이 교육적 기회균등 문제로 대두
인간이라면 모든 면에서 동등하지 않더라도 모든 면에서 똑같이 대우하고 대접받는 것
능력주의사회
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