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글로벌경쟁시대의 에너지산업, 한국에너지협회
강용혁, 신재생에너지 잠재량 정의 및 연산, 한국에너지기술연구원 주최, 신재생에너지 잠재량 산정 TFT회의 워크숍 발표자료, 2013
에너지설비관리 http://www.energycenter.co.kr/news/
한국수력원자력 ht
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리더의 커뮤니케이션, 커뮤니케이션북스, 2007
제임스 맥그리거 번스, 조중빈 역, 역사를 바꾸는 리더십, 지식의날개, 2006
이재규, 글로벌 지식사회의 지식경영학원론, 박영사, 2003
제프리 페퍼 현대경제연구원 역, 인적자원 관리, 21세기북스,
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정의
3) 법률체계 개편
4) 정책추진 인프라 개편
Ⅲ. 아동 · 청소년복지정책 현황
1. 아동 · 청소년권리와 참여증진
2. 아동 · 청소년복지서비스 지원 확대
3. 아동 · 청소년활동 지원
4. 아동 · 청소년의 건전한 사회환경 조성
5. 아동
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글로벌 인사 7대 트랜드”. 『CEO Information』 (제 460호), 2004.7.21
조선일보 칼럼, 2005. 8. 23 일자 I. 서 론
II. 본 론
1. CEO(최고경영자)의 정의
2. 인적자산의 중요성
3. 승계프로그램 부재의 위험
4. 최고경영자의 영입과 양성에 대한 비교
5.
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정의 9
6.1.2 연봉제의 주요 특징 10
6.1.3 연봉제와 기존 월급제의 비교 10
6.1.4 연봉제의 장단점 10
6.1.5 연봉제의 운영방식 10
6.1.6 연봉조정 방법 11
6.1.7 인사평과체계 12
6.2 미국, 일본의 연봉제 12
6.2.1
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정의
2) 드럭커의 기업가 정의
3) 기업가 개념의 역사적 변화
2. 기업가의 역할
1) 상인으로서의 기업가 정신
2) 최고경영자로서 기업가 자질
3) 중간관리자로서 기업가 역할
Ⅲ. 글로벌(Global) 시대에서 요구되는 기업
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리더십(리더쉽)의 육성 방안
세계는 지금 글로벌의 시대고 네트워크의 시대며 지식 및 정보화의 시대이다. 이러한 예측불변의 빠른 변화 속에서 더욱 중요시되고 있는 것은 한 조직을 책임지고 이끌어 나가야 할 리더이다. 따라서
1. 글로벌
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정의하면서 어느덧 글로벌 리더로 우뚝 선 삼성전자의 오늘날을 분석해보고자 한다.
이러한 분석을 통해 그들의 닮은 점은 무엇이며 다른 점은 무엇인지에 관해 비교해보고 그들의 HRM에서 배워야 할 점, 개선해야 할 점을 도출하여 우리 기
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Leadership
Radisson\'s award-winning Web site를 통한 호텔 및 각종 행사와 계획의 예약
11)Global Growth
Radisson 은 높은 질적 프랜차이징와 경험을 통한 오너와의 브랜드 가치 공유를 세계 곳곳에 서 지속적인 호텔과 리조트의 투자 및 경영 증대
12)The New Deal
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글로벌 시대의 유능한 글로벌 리더는 글로벌 경영전략의 중요한 성공요인이 된다. 이 보고서에서는 리더십에 관한 정의와 본질, 리더십 주요이론에 대해 살펴보고자 한다.
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 본질
1) 리더십의 개념
리더십(leadership)이란 지
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