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한국방송통샌대학교출판부, 2004
- 신수연 조정아, 『인터넷쇼핑몰의 eSCM 실행요인과 성과에 관한 연구』,한국의류학회, 2007
- 추천된 재고관리 사이트
스피드경영(http://www.spdm.co.kr), 미진소프트(http://mijinsoft.co.kr)
- 박성호, 재고관리 및 창고관
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3. 낮은 수수료
4. 차별화된 마케팅 전략
5. 현재의 마케팅 전략
6. 표적고객 집중 전략
7. 우수한 전문인력
8. 모바일 서비스
Ⅲ. 결론 --------------------------------------------------------
ⅰ. 분석 및 결론
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할인점에 피드백 해줌으로써 할인점의 반성과 개선촉구 서론: 대형할인점시장으로의 진출 배경
본론
[1] 대형할인매장의 현황
[2]각 대형할인점의 경영전략
[3]대형할인점의 문제점
결론: 대형할인점의 지속적인 매출 성장방안
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(2) 해운의 고도 성장기
가. 조세감면정책
나. 웨이버제도의 확대 시행과 해운 마찰
다. 선원해외취업정책의 전개
(3) 해운의 성숙기
가. 해운법의 개정과 규제완화
나. 특별법 제정과 국가경쟁력 제고
다. KP&I CLUB의 설립
결론
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따른 경직성
수평조직(네트워크)
시장논리에 따른 유연성
리더십
관리와 행동중심, 지위와 통제에 바탕, 규정대로 일하는 관리자
조정과 동기부여 중심, 창의성과 전문 능력에 바탕, 자율적 지도자 * 핵심역량경영, 패러다임경영
Ⅰ. 핵
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, 삼성경제연구소, 2019.
박상언, 『한국 기업의 조직문화』, 박영사, 2020. 목차
1. 서론
2. 조직문화의 개념과 정의
3. 조직문화의 기능과 역할
4. 조직문화의 중요성과 영향
5. 우리나라 조직문화의 특성과 사례
6. 결론
7. 참고문헌
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특별이슈
1. 수명주기에 따른 경력개발
2. 경력정체
3. 자기경력 개발
4. 이중경력 커플
5. 전문인 경력단계모델
6. 다중경력 개발
제 4절 경력관리 방향
1. 한국형 경력개발모형
2. 요약･정리
[ 기업사례 ]
*참고사이트
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한국경영정보학회, 1998.
[2] 김 은, 황경태, CALS 확대방안에 관한 연구, CALS/EC 학회, 1997.
[3] 김정연, CALS 성공요인에 관한 연구, ‘98 춘계학술대회 논문집, 한국경영정보학회, 1998.
[4] 신호균, 강해중, CLAS의 추진현황 및 발전방안에 관한 연구, 2000
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한국문화관광정책연구원
홍석진, 정웅기 [대구공항 활성화 방안 연구] 2005 대구경북연구원
홍철 [영남권 경제공동체 구상] 대구경북연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 네트워크 구축 여건분석
1) 국제 환경 변화
2) 국내환경 변화
3) 지
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문제점
3. 대책
1) 임금격차 완화에 대한 사회적 공감대 형성필요
2) 대기업의 임금인상 부담전가행위 방지 시스템 마련
3) 최저임금제를 통한 임금격차 완화
4) 임금격차 완화를 위한 정책적 지원
Ⅵ. 향후 대기업과 중소기업간 관계의 증
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