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글로벌 NO.1 문화관광그룹으로의 성장
≪ … 중 략 … ≫
PART 2. 하나투어 기업 전략
글로벌 전략
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（네트워크）
전 세계 21개의 해외 현지 법인 및 사무소 소유
2012년 말
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사무소를 두고 있으며, 우리나라와 개발도상국가와의 우호 협력관계 및 상호교류를 증진하고 개발도상국가의 경제사회발전을 지원하기 위하여 각종 협력사업을 통해 국제협력 증진에 이바지함을 목적으로 한다. 한국국제협력단은 글로벌
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글로벌 마인드를 키우는 프로그램을 운영. 또 현지화 영업을 강화하기 위해 현지 인력을 채용, 국내 연수를 통해 금융전문가로 육성
2) 핵심 성장 동력 강화
-핵심 성장 동력 강화를 위해 상품의 개발과정부터 사후관리까지 전 과정을 정비해
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사무소, 국민은행)
우리나라가 경제선진국으로 발돋움하기 위해서는 서비스 산업의 발전이 필수적이다. 경쟁 속에서 우리기업이 갖추어야 할 것은 고객과의 파트너십 관계를 강화하고, 대형화, 전문화를 추구하여 글로벌 인재를 양성하는 것
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글로벌 시장에서 성공으로 이어질 것이라고 쉽게 예상할 수는 없다. 각 국가 마다 갖고 있는 문화적 차이에서 비롯되는 이질적인 시장의 특성이 각 국가의 시장마다 다른 마케팅 전략을 요구하기 때문이다. 그러나 농심은 1990년대 중반 이후
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글로벌화 등과 같은 문제는 한국 소프트웨어 기업들도 지속적인 발전을 위해 해결해야 할 과제라는 점에서 인도 기업들이 이 문제를 어떻게 극복해 나가는지 지속적으로 모니터링할 필요가 있다.
4) 정부가 해야할 일
△교육기관의 질적 향
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글로벌화를 추진해야 한다. 또한 FTA를 통해 동북아시아의 과학기술 협력체제를 구축하고 그 중심에 들어가야 한다. Ⅰ. ‘국제통상학과’란?
Ⅱ. 국제통상학과와 과학기술이 관련이 있을까?
Ⅲ. 현 우리나라의 FTA-과학기술 현황과 대응
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글로벌연구소 (2017)
한국건설기술연구원 KICT 2019-175 건설자동화 역량분석 및 미래선도전략 수립 2019.12
미래창조과학부(2016.12), “제4차 기술사제도 발전 기본계획(2017～19)”.
인천일보 김칭우기자 “전문건설협회 인천시회, 전문인력 양성 앞
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글로벌화에 적합한 국제경쟁력을 갖춘 인재를 확보하기 위한 국제 공인 자격자(PMP, CISA, CPIM, MCP, SCJP, OCP 등) 양성과 최고 전문가인 기술사, 정보시스템 감리사도 양성하고 있다.
전략인재를 양성하기 위해 입사 후 근무성적이 우수한 사원을
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글로벌 브랜드 마케팅 캠페인을 시작하면서 사업의 세계화에 이어 마케팅·광고의 세계화를 추진하고 있는 상황이다. 삼성전자의 글로벌 마케팅 니즈에 맞추어 제일기획도 전략적으로 부분적인 해외 Coverage를 Global로 확대하고 통합 서비스체
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