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신입사원 취업 경쟁률 평균 28.6:1
지원자 100명 중 서류 및 필기전형에 합격해 면접에 응시하는 인원 11.5명
최종 합격 인원은 3.5명
5년 전(2008년) 조사결과보다
“3단계 전형(서류-필기-면접)기업과 2단계 전형(서류-면접)기업 모두
서류 합
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연도/인상시기: 5 월/단위:백만)
구 분/대졸사원 /대 리 /과 장 /차 장 /부 장
연 봉 / 남자17.128/22.154/27.247/33.575/38.833
/ 여자17.016/ 동일
2.연봉종류
기본+업적(○) / 기본+직능+업적( ) / 기본+직무+업적( )
3.상 여 금: 850-880 %
4.식 대: 실비 정산
5.각
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신입사원으로 채용 예정
◎전형 절차
서류전형->인성/직무능력 평가->1차면접->2차면접->최종합격자 발표
◎한국 마이크로소프트 채용 마이크로소프트 인재상
= 청렴과 정직, 타인에 대한 열린 마음과 존중, 큰 도전에 맞서며 이를 극
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3. 지원동기 및 입사 후 포부
Ⅸ. 자기소개서(자소서) 예시문8
1. 성장과정
2. 가치관
3. 전공 및 경력사항
1) ○○ 지점 근무
2) 다양한 사회봉사활동 및 동아리 활동
3) ○○라는 연설 동아리에서 활동
4. 지원동기
5. 입사 후 포부
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연락하고 있습니다.
인터넷으로 외국 친구들과 영어 채팅을 할 만큼 영타와 영작에 능하며 외국 코칭 교본을 번역할 만큼 독해에도 자신 있습니다. 자격증으로는 2종 보통 운전 면허증을 취득하였고 취미로 기타를 연주하며 드럼은 수준급의
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신입사원을 선발하는 기업은 이력서, 성적증명서와 더불어 대부분이 자기소개서의 제출을 요구한다. 또한 필기시험을 치르는 업체도 입사지원서에 자기소개서 란을 두어 수험생의 실체를 파악하므로 자기소개서의 역할은 매우 중요하다. 기
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합격여부의 결정과정에서 중요한 역할을 하게 된다. 필기시험을 통해 채용을 실시하는 기업이라 하더라도 소개서는 면접과정 등에서 개인에 대한 중요한 이해자료로 활용됨을 다 시 한번 강조하고 싶다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 자기소개서(자소
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? 1> 나의 전공과 취업
1. 비서학
2. 비서직을 요하는 직종분야
3. 취업 희망조직 분석도
예시회사 1.
예시회사 2.
2> 진로 준비 계획서
<200x학년도 2학기>
<200x학년도 1학기>
3> 신입사원 채용
1. 관련정보
2. 면접 출제 대비
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연수 및 사회봉사활동 경험
4. 지원동기 및 입사 후 포부
Ⅵ. 자기소개서(자소서) 예문 4
1. 성장과정
2. 성격
3. 직업관
4. 입사지원 동기
5. 입사포부
Ⅶ. 자기소개서(자소서) 예문 5
1. 성장과정
2. 장-단점 및 특기
3. 전공 및 경력사항
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항목 중 10원 초과분에 대해 연간 500만원
-유급 생리휴가제도
-퇴직금 중간정산제도 : 10년 이상 근속사원 대상
-전 직원 생일 케 Ⅰ. 조사
제 1절 - 쉐라톤 워커힐 호텔의 전반적인 조사
(1) Sheraton Walkerhill History and Culture : 역사와 문화
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