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기업의 비정규직 고용계약 현황
1) 고용계약 형태
2) 비정규직에 대한 취업규칙 현황
3) 고용계약기간과 계약 갱신현황
Ⅵ. 향후 기업 고용형태의 내실화 방향
1. 기업 경쟁력 제고
1) 시장 수요에 따른 신축적인 인력 운영이 가능
2) 기업
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정보화가 더욱 진전됨에 따라 기업들은 기술과 전문성을 가진 핵심인력만 보유하고, 단순노무직이나 서비스직은 비정규직으로 대체하려 할 것이다. 그렇게 되면 근로자의 숙련형성이 크게 저해될 것이 예상되므로 지식정보화 시대의 요구에
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간 <말> 2003년 4월호
기업내 여성인적자원관리 현황 및 활성화방안 연구 (여성부/한국노동연구원, 2002)
여성 비정규직의 현실과 요구사항 (이혜순, 2004. 4. 27)
http://www.kwwnet.org/ : 한국여성노동자회협의회
http://www.kwunion.or.kr/ : 전국여성노동
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기업 및 그 지원시
설을 집단적으로 설치할 필요가 있는 경우에는 벤처기업전용단지를 지정개발할 수 있다.
이렇게 전용단지를 개발함으로써 벤처기업 및 벤처관련지원시설의 집단거주를 유도하여 벤
처기업간 시너지효과를 증대할 수 있다
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금융적 팽창
Ⅲ. 자본주의 세계시장의 구조
Ⅳ. 현대 자본주의가 제기하는 문제들
1. 공황의 주기성, 장기호황과 장기불황의 원인
2. 제국주의와 세계화
3. 대공황과 국가의 역할 변화
Ⅴ. 1930년대 대공황 이후의 국가 개입
Ⅵ.
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기업자본구조의 사례
1. 대차대조표
2. 손익계산서
3. 주요 지표
1) 매출액 증가율(Growth rate of sales)
2) ROE(자기자본순이익율)
3) 부채 비율
4) 유보율
4. 수익성 비율
1) 총자본 수익률
2) 자기자본 순이익율
3) 매출액 총이익율
4) 금융비용/
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임금법의 적용 제외 대상이어서 최저임금에도 미치지 못하는 임금을 받고 있는 경우가 많다. 뿐만아니라 장애인 노동자들은 열등한 노동시장에서의 지위로 인하여 각종 차별을 감수하고 있다. 저임금과 장시간 노동에 시달리고 있으면서도
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기업간 주가수익비율의 차이와 그 요인분석, 한국회계학회
전인구(1990), 기업규모효과 및 주가수익비율 효과에 관한 실증적 연구, 서강대학교
정완호 외 1명(2012), 주식수익률 변동성과 기업의 신용상태, 한국파생상품학회
채규학(1998), 이익
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시장별 시가총액 최고사
Ⅲ. 기업주가와 회계정보공시
Ⅳ. 기업주가와 도산예측
Ⅴ. 기업주가와 합병
Ⅵ. 기업주가와 규모효과
1. 주가수익비율효과(E/P effect)
2. 기업규모효과(Firm Size Effect)
3. E/P비율과 기업규모를 동시에 고려한 분
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2) 내부조직
3) 인사관리
4) 지역내 네트워크
5) 선과 아폴로의 비교
6) 선의 부진을 어떻게 볼 것인가
3. 애플
1) 경영전략
2) 내부조직
3) 기업간 협력
4) 애플의 연혁
Ⅶ. 향후 미국 기업조직의 혁신 방안
Ⅷ. 결론
참고문헌
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