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금호아시아나그룹
1) 재무제표
2) 계열사 정보
㉮ 항공/육상수송 부문
아시아나항공, 아시아나공항개발, 금호고속
㉯ 타이어/제지 부문
금호타이어, 금호페이퍼텍
㉰ 화학부문
금호석유화학, 금호피앤비화학, 금호폴리켐, 금호미쓰이화학
㉱
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금호 아시아나 그룹
금호아시아나그룹의 심볼 마크는 금호아시아나그룹 C.I.P.(Corporate Identity Program)의 기본요소로서 기업의 이미지를 대내외에 표출하는 모든 시각 커뮤니케이션의 핵심이 되는 대표적 상징물이다. 금호아시아나(Kumho Asiana)의
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금호아시아나그룹 - 박삼구 회장
박 회장은 아시아나항공 사장 시절에 \"모차르트 교향곡 25번을 스무 번씩 들어보라\"며 곡이 수록된 음반을 전임원과 부서장들에게 나누어주고 음악교양 교재를 필독서로 정했을 정도로 음악을 통해 임직원
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아시아-태평양, 그리고 유럽이라는 지역 분업 체계를 구축해 놓고 있다.
(3) 금호아시아나그룹 도입사례
1) 금호그룹에서 본 아웃소싱 개념정리
- 저부가가치 노동 등을 경비절감과 고정비의 변동비화를 목표로 외부에 위탁하는것
- 여러 가
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금호그룹 계열사 지분매각으로 확충된 유동성 등을 제시했다. 특히 한국신용평가원은 CJ그룹으로부터의 지원과 계열사들과의 시너지 창출 등에 따른 효과가 예상되며, 보유하고 있던 금호터미널 등 구 금호아시아나그룹 3개사 지분을 아시아
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금호아시아나그룹 계열사에 편입되었다. 같은 해 9월 대한통운 국제물류를 흡수 합병했다. 2011년 12월 CJ그룹 계열사로 편입되었으며 2013년 4월 1일 CJ GLS와 통합하였다.
2) CJ GLS
2013년 4월 1일 CJ대한통운과 통합한 뒤 상호명이 사라진 CJGLS는
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금호아시아나그룹, 트라이엄프 등의 출자, 인적자원관리시스템 구축, 전 지역에 위치한 대규모 물류센터, 선박·육상·항공 장비/시설, 노하우를 갖춘 전문 인력, 상호 신뢰관계가 강한 노사문화 등의 자원을 바탕으로 차별화 된 물류서비스를
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금호아시아나그룹에 매각
기업사례
현대건설 재무분석
▆ 유동성 분석
≪ 표 ≫
유동자산 유동부채
- 현대건설 ⇒ ─
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금호아시아나그룹도 윤리경영지수를 도입해 CEO와 계열사 평가에 적극 반영하기로 한 것은 과거에 대외 홍보용이나 부수적인 경영활동으로 윤리경영을 보던 시각이 바뀌고 있는 것을 말하는 것이다.
◇ 사례
태평양은 환경이 기업에 요구하
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금호아시아나그룹 대한통운을 상대로 해고된 78명 조합원의 원직 복직과 노동기본권 보장, 화물연대 인정, 노동탄압 중단, 운송료 삭감 중단 등의 요구안 수용을 촉구했다. 이들은 “지난 3일 정부와 사측, 노조의 현실을 비판한 유서를 남기
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