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자활 모델 개발 및 프로그램 운영을 위한 지원
- 전체 수급자의 60%가 넘는 여성수급자들을 위하여 그들의 특성을 고려한 자활 모델을 만들고 프로그램을 운영할 수 있도록, 여성과 관련하여 전문적인 사업의 경험이 있는 자활후견기관에게
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자활사업에서 여성수급자들에 걸맞은 자활프로그램과 지원이 뒤따라야 한다
자활후견기관의 자활사업 참여자의 60%이상이 여성수급자로 여성수급자의 특성에 맞는 자활프로그램 개발과 집중 상담 프로그램이 필요하다. 또한 여성수급자들
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자활급여를 담당하는 기구를 자활후견기관으로 규정하고 지정 시 주요 고려사항은 사회복지사업 및 자활지원사업 등의 수행능력과 경험이다. 기존의 사회복지법인 등 민간 비영리단체들이 일정 고용안정조직으로서의 기능을 수행해 오고
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자활후견기관을 통한 자활 우선 행정 강조
2000.10: 국민기초생활보장제도 시행
2002.5: 보건복지부 조직 개편(보육과, 의료급여과, 공공보건과 신설)
우리나라 사회복지 행정의 과제
지방정부가 지역 특성에 맞는 사회복지 계획을 수립하여 시
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자활후견기관 등이 힘을 합쳐 조직한 ‘오정재활사업협의체’이다.
오정재활사업협의체가 성과를 내기 시작하자 2001년에는 부천시가 지사협 시범지역으로 선
정되었으며, 부천시는 10개 가정을 시범적으로 선정해서 사례관리를 진행하고 있
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효율성 제고
① 자활후견기관 확대지정 및 운영 효율화
- 중장기적으로 최소한 시군구 당 1개소이상의 후견기관 지정 목표
※ ‘01 : 200개 → ’02 : 242개
- 자활후견기관에 대한 성과평가를 통해 지원규모를 차등화하는 방안 강구
② 민간 기업
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다양한 기술의 노하우가 필요한 사업으로 기업이나 개인 고객들도 전문 업체에 서비스를 의뢰하는 등 고부가치 서비스 산업으로 나아가고 있다. 자활후견기관에서 수행하는 청소사업단은 기술습득을 위한 직능교육이 중요할 뿐만 아니라,
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자활후견기관
①보장기관은 수급자와 이와 생활수준이 유사한 자의 자활의 촉진에 필요한 다음 각호의 사업을 수행하게 하기 위하여 사회복지법인 등 비영리법인과 단체 또는 개인(이하 “법인 등”이라 한다. 이하 이 조에서 같다)을 법인
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자활후견기관의 좋은 이웃 이미지 구축 및 기관홍보를 위한 프로그램 계획
- 프로그램 개요
1
주 제
○ 태백자활후견기관 후원의 날 행사 개최
2
대 상
○ 태백시청 외 관내 유관기관
○ 태백시관내 사회복지시설, 사회복지단체
○ 일반인
3
목
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후견기관
국민기초생활보장법 제16조, 동법 시행령 제22조, 동법 시행규칙 제27조~제30조에 의해 설치 운영되는 시설로 근로능력이 있는 저소득층에게 집중적 체계적인 자활지원 서비스를 제공함으로써 자활의욕 고취 및 자립능력 향상을 지
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