|
자기학습
-이동식교육훈련
-첨단매체 활용
-능동적학습 및 창의적 사고
직업훈련과정
-고졸이하수준 중심
-제조업, 생산직 중심
-장기훈련중신
-획일적 프로그램
-고졸이상 수준 중심
-전산업, 전직종
-장기 및 단기훈련
-다양한 프로그램
교
|
|
|
기술부문의 기술 부장, 구매 부장, 생산 부장을 포함한 위원회가 구성되었다. 이 위원회는 두 명의 기술자가 재임명된 후 앞으로 할 일에 관한 최종 결정을 할 권한을 가지게 되었다.
* 참고문헌
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저
|
|
|
기술적, 법적 요건 불리한 사항 제거), 계약체결, 생산 및 판매, 기술도입성공
2) R&D
벤처 기업은 연구개발비를 아낌없이 투자하는 것은 물론이고 산학연 합동연구 해외신기술 직접도입, 외부기업과의 전략적 기술제휴, 외국기술자의 효율적
|
|
|
기술과 정보에 대한 부족으로 외국에서 기술을 받아들이고 외국인 기술자에게 고임금을 주며 스카웃을 하는 상황도 많이 볼 수 있다. 그러나 시뮬레이션은 사이버 문화가 가져온 새로운 인지방식 가운데 중심을 차지한다.
한마디로 시뮬레
|
|
|
기술 발전으로 인해, 양질의 제작을 위해서는 경험 있는 기술자들이 필요하다. 아나운서나 배우 같은 전문 직업인이 필요할 수도 있다. 마지막 작업을 위해서 편집 기계와 장비도 필요하다. 이러한 고려 사항들이 시청각 자료 제작의 장애물
|
|
|
기술자의 성향 변화
2. 중심 산업의 변화
3. 필요한 능력의 변화
4. 전문직은 여전히 유망
5. 주력 기업의 변화
6. 직업에 대한 인간 형태의 변화
Ⅳ. 직업세계에서 요구되는 능력
1. 창의성
2. 팀워크
3. 디지털 능력 및 언어와 수리능력
4.
|
|
|
자기를 표현하는 시인이다.
-Auguste Perret 1874-1954
새로운 건축을 창조하는 것은 기술자들이다.
-Henry van de Velde 1863-1957
집은 생활하기 위한 기계이다.
-Le Corbusier 1887-1965
항상 인간적인 공간에 차 있는 건축, 명쾌하고 본질적인 순수한 상상력에
|
|
|
자기개발의 기회를 갖게 된다.
변화하고 동태적 환경에 가장 적합하게 적용될 수 있는'행렬조직은 조직 내 스텝을 효율적으로 활용할 수 있으며, 전문기술자간에 상호의존성을 높여 서로 협조할 수 있게 하고, 최고경영층은 일상업무에서 벗
|
|
|
기술자, 미장공, 유리 부는 사람, 시계나 카메라 수리공 등이 될 수도 있다. 지도자가 되면 혼란이 정리되고 조화로운 작업 환경이 만들어진다. 약점은 느리고 게으르며 동기 부여가 부족하다. 자기 방어적이다. 이기적이고 인색하다. 매우 고
|
|
|
기계화영농단지와 고급주거단지를 배치하여 지역균형개발을 도모할 수 있을 것으로 생각된다.
② 상실되는 갯벌의 대체습지를 만들기 위해 방조제 안쪽에 개발이 유보되는 넓은 해역의 유수의 흐름과 퇴적의 상황을 기술적으로 추적한다면
|
|
메뉴펼치기
