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기소개서
1. 본인의 지원직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 해당 분야에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 사례 및 경험을 바탕으로 기재해 주세요. (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능)
2. 목표를 달성하는 과정
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분(檢察事件事務規則 제43조 제6항)을 하였다면, 이 재기불요(또는 불능)처분은 실질적으로는 그 결정시점에 있어서의 諸般事情 내지 事情變更등을 감안한 새로운 기소중지처분으로 볼 수 있으므로 이 재기불요(또는 불능)처분도 헌법소원의
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기소처분의 헌법소원 대상성과 관련하여서는 그 대상성을 인정하는데는 특별할 이의가 없는 것으로 보이며, 이와 같이 불기소처분에 대한 헌법소원 대상성을 인정하는 것은 기소독점주의 및 기소편의주의를 채택하고 있는 현행법하에서 검
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기소유예제도의 문제점에 의해 기소유예율을 높이자는 주장에 대해 혹자들은 비판을 할 것이다. 하지만 기소유예라는 제도의 취지와 효과를 살펴볼 때, 분명 큰 이점이 존재한다. 또한 기소편의주의를 채택한 현재 우리나라의 형사소송법체
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동부그룹 김준기회장 : 창업20주년, 계열사「이미지」획기적 개선, 고려대학교경제인회, 1989
2. 박근식 외 1명, 우리나라 기업의 물류아웃소싱과 성과에 관한 연구, 한국국제상학회, 2010
3. 여은정, 우리나라 기업경영권 보호제도 현황과 시사점
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동부대우전자는 ‘Wish’를 핵심제품으로 관리하고 마케팅 역량을 집중할 수 있게 될 것이다.
Price전략에서는 사용자의 구매 접근성을 높이고 부담을 덜어 줄 수 있는 렌탈서비스를 개발해야 한다. 40~50만원이라는 가격은 Sub세탁기로 구매하는
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동부화재에서 하는 ‘그린스타트 운동과 함께하는 녹색보험’은 기업에서 환경문제의 관심을 갖고 노력하는 좋은 예이다. 기업윤리 중에서 가장 중요하면서도 사회적 책임이 부족한 분야가 환경보전이다. 동부화재는 앞으로도 직간접적으
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동부제철은 현재 트리플 텐(Triple-Ten) 운동(영업이익 10%, 원가절감 10%, 생산성 향상 10% 달성을 위한 전사적인 중장기 운동)을 통한 실적에 따라 인센티브를 제공하는 등 직원들의 헌신적이고 창의적인 노력에 대한 보상을 적극적으로 시행해 직
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재라는 기업에 대해서 최근3년치 월별실적의 변화와 앞으로 자동차보험 손해율에 대해 개선책을 분석하고자였습니다. 그 결과는 다음과 같습니다.
우선, 과거 2008년의 동부화재의 경우 안정적인 수익창출로 운용자산이 전년동기 대비 13.4%증
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동부화재의 C&C NO.1 경영혁신
동부화재는 2004년 4월 ‘C&C경영혁신‘을 선포하고 전사적으로 고객지향의 경영혁신 활동을 추진하고 있다.
*C&C No.1 경영혁신 이란?
-Change(변화) & Challenge(도전) No.1은 업계최고의 보험회사를 의미한다.
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