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두산인프라코어(대우중공업)
1. 모집?채용?선발제도
1) 인턴사원제도
2) 채용내정제도
3) 산학 장학제도
2. 승진?승격제도
1) 발탁인사제도
2) 전문직제도
3. 임금제도
1) 직능급 임금제도
2) 고과 상여금제
4. 인사고과제
참고문헌
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환경
3. 사회/문화적 환경
Ⅳ. 내부환경분석
1. 애니콜의 마케팅 믹스 (4P's)
2. 애니콜의 성과 및 성공요인
Ⅴ. 전략대안도출
1. SWOT분석
2. 애니콜의 주요 경쟁사 분석
Ⅵ. 전략의 전개
1. 원가절감
2. 장학사업
Ⅶ. 결론
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자기 장학을 통한 수업 모니터 활동(연 230회 실시)
2) 동료 장학을 통한 수업 모니터 활동(연 23회 실시)
3) 요청 장학을 통한 수업 모니터 활동(연 8회 실시)
4) 학부모 수업 참관일 운영을 통한 수업 모니터 활동(연 4회 실시)
Ⅶ. 미술감상학
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국가차원에서 외국인 학생들 유치 및 자기네 국가 학생을 유학시키는데 필요한 각종 규제 및 제도개선을 건의하고, 유학 프로그램 연계개발 및 유학 장학지원 건의 등에 대한 업무를 대표로 수행하고 있다. 우리나라에서도 현재 국제교류를
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한국적 유아교육관 정립연구의 활성화 등에 눈을 돌려야 하겠다. 대학 및 대학교에서 유아교육학자가 타 학문분야의 동료교수에 의해 그 학문성이 공인받고, 유치원 원장이 타 교육기관의 교장으로부터 권위를 인정받으며, 유아교육 장학사
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한국교육개발원
◇ 김범석(2011), 1990년대 이후 교직 전문성에 대한 사회학적 분석, 한국교원대학교
◇ 문용린(2002), 교직 경쟁력의 의미와 방향, 한국교육개발원
◇ 박경재(2002), 교직 경쟁력 제고를 위한 정부의 지원 대책, 한국교육개발원
◇
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국어과 교육 과정), 1998
경상남도교육청 - 학교교육과정 편성·운영의 실제
함수곤 - 성공적인 교육과정의 편성과 운영, 교육전남, 전라남도교육청, 1999
한국 교육 과정 평가원 - 수준별 교육 과정안, 1996
한국 교육개발원 - 교육과정 2000 총론안(
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개인역량개발
1. 사이버교육에 의한 자기 주도 학습
2. 취업을 위한 현장 맞춤형 교육
3. 직능별 전문가 과정
4. 전문기술교육산업체에 의한 현장체험
5. 교육훈련-자격증-일의 연계
Ⅳ. 기업교육 예절교육프로그램개발
참고문헌
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한국지방자치학회 연구보고서, 1998.
김시표, 地方敎育自治制의 活性化 方案, 경북대학교 행정대학원 논문, 2004.
김종철, 교육행정의 이론과 실제, 교육과학사, 1982.
김종철, 교육행정학신강, 세영사, 1985.
김창걸, 교육행정학신론, 형설출판
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한국 유아교육 분야의 근본적인 발전을 저해하는 원인들 중의 한가지로 지적해봄직 하겠다. 아직도 대학에서는 유치원교사 경력이 유아교육 연구경력보다 우선되고, 유치원교사 경력이 유아교육기관의 장학행정 경력보다 우선되고 있지 않
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