|
자료간행회,p.5,7
노장오,『전략적 브랜드 매니지먼트를 위한 브랜드 워크아웃』(1998년), 한국언론자료간행회, p7
데스디어러브·스튜어트크레이어 공저,『파워브랜드』,서종연구원
김경환,『호텔.레스토랑산업의 경영전략』(1999), 백산출판
|
|
|
, 산업자원부, 2004
현대외식산업 실무론 홍철희, 정찬희, 장양례, 대왕사, 2003
롯데리아 20년사 - 롯데리아 홍보부, 2001 1. Introduction
2. 시장 환경 분석
3. 경쟁사 분석 - 맥도날드
4. SWOT 분석
5. 롯데리아 전략 방안
6. 최종 결론
|
|
|
개별면접(60점)
집단토론 면접(30점)
세부 기준은 FAQ 참조
적성검사
10
적 부 판정(외부기관 의뢰)
인성검사
적 부 판정(외부기관 의뢰)
최종
신체검사
적 부 판정(전문병원 의뢰)
적격자 전원 최종합격
신원조회
적 부 판정(외부기관 의뢰)
순직
|
|
|
자료를 정확히 준비하여 기재할 것
서류 평정시 2개년에 걸친 교육활동의 경우엔 사업 종료일을 기준으로 함
(임용전형기준 제12조 참조)
3. 경력조서
가. 인사기록카드 정본과 같아야 하며 최초의 경력부터 평정대상 경력은 모두 기재 한다('99
|
|
|
자료없이 단지 표준질문서만으로 면접을 하여 평가한다. 이들 항목 중에서 항목별로 1가지 정도씩만 선택하여 질문하고 필요시에는 보충질문도 가능하다. 1. 코스별 고용관리제 사례
1) 직군별 인사관리제(E은행)
2) 신인사제(B은행)
2.
|
|
 |
목표로 합니다. 저는 품질, 창의성에 중점을 두고 다양한 요리의 영향을 통합하는 혁신적인 메뉴를 개발하기 위해 노력합니다. 또한 공급업체와 강력한 관계를 구축하여 우리 요리에 가장 좋은 재료를 사용할 수 있도록 노력하고 있습니다.
|
|
 |
최종학력
근무처 및 직위
동거여부
본 인
형제자매 : 남 녀중 째 결혼여부 : 미혼( ) 기혼 ( )
본 인 건 강
자 기 소 개 서
성
장
과
정
성
격
및
장
단
점
지
원
동
기
입
사
후
포
부 ◆ 패밀리레스토랑 (매니저/매장관리직) 자기소개서 합격예
|
|
 |
서류로 떨궈서 -> 600명-> 면접으로 총 300명 뽑았다고 들었습니다. <목차>
1. 인증, 지원자 스펙
2. 병원정보
3. 자소서
4. 5개년 총집합 면접기출
5. 최합 합격자 분포(토익, 성적, 석차, 대학교, 연고지)
6. 23년도 면접현황
|
|
 |
면접에 응시한 면접자들(50명 이상)을 대상으로 인터뷰하여 자료를 만들었습니다.
실제 면접 문제라고 생각하시면 됩니다.
꼭!! 최종합격 하시길 바랍니다:)
< ★★★★★구매평가 혜택>
별5개 구매평가를 남겨주시면
제가 직접작성
|
|
 |
최종합격)를 위해 달려오시는 후배님의 취준을 응원합니다. 부족한 지식이지만 도움이 되고자 열심히 적어봤는데 도움이 되실지는 아직 잘 모르겠네요. 부디 여러분의 취뽀를 응원합니다.!!!
8. 최종합격
당신의 취업을 응원합니다. 서울아산
|
|
메뉴펼치기
