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직면 또는 대응
8) 자기 노출
3. 관계형성의 원칙 (바이스텍(Biestek)의 관계형성의 7대 원칙)
1) 개별화의 원칙
2) 의도적인 감정표현의 원칙
3) 통제된 정서적반응의 원칙
4) 수용의 원칙
5) 비심판적태도의 원칙
6) 클라이언트의 자기결정의
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표현 방식, 시선 처리, 논리 구조 등을 종합적으로 관찰하면서 '농협 조직문화와의 적합성'을 다각도로 평가하고자 합니다.
1단계에서는 자기소개, 지원 동기, 성격의 장단점, 지역농협의 가치에 대한 인식을 중심으로 한 질문들이 이어지며,
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질문 및 표현 등을 활용하여 청소년들과의 대화를 개선할 수 있습니다. 예를 들어, 비언어적인 신호를 주의깊게 관찰하고 해석하여 청소년의 감정 상태나 의사를 파악할 수 있습니다. 또한, 적극적인 청취와 이해를 통해 청소년들의 이야기에
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감정과 생각을 표현
4. 자신의 직관을 신뢰
5. 의미있는 활동에 참여
6. 인생에서의 중요한 변화를 시도할 수 있는 능력
7. 자신만의 독특성
IV. 초개인주의 심리학적 접근
1. 자신에 대한 책임
2. 자기치유
3. 자기초월
* 참고문헌
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, 방어기제를 통해 나타난 금속조각에서의 은유적 표현 연구, 신라대학교 일반대학원 논문, 2020. 1. 감정의 척도화
2. 감정 단어의 연습
3. 기분 일기
4. 처음 써보는 편지
5. 나의 핵심신념 찾기
6. 나의 방어기제 이해하기
7. 참고문헌
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질문
-직면적 태도의 촉진
-중요한 자료의 요약 및 재정리
-해석
-반복적 표현
-상담 문제에 관련된 자료의 연결
-관찰된 정보의 제공
-생산적 참여 행동의 촉진
-생산적 노력의 확인 및 격려
-비생산적 흐름의 조정 및 개입
-침묵의 자연스런 처
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경청’과 ‘관찰’로 시작된다고 생각합니다. 처음에는 선배들의 업무 방식과 조직 문화를 유심히 관찰하고, 질문을 통해 자연스럽게 배워갑니다. 실습 시작 후 2주 동안 모든 부서 업무를 기록하며 익혔고, 업무 매뉴얼을 별도 정리하여 빠
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경청하기, 반영하기, 명료화하기, 요약하기
2. 새로운 관점에서 문제를 보도록 돕는 기법
해석하기, 질문하기, 연결짓기, 직면시키기, 지지하기
3. 집단을 촉진하는 여러 기법들
행동을 제안하기, 진단하기, 현실검증, 평가하기, 촉진하기, 공감
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질문기술, 초점·안내·해석기술, 분위기 조성기술이 있다. 관찰기술은 클라이언트의 말과 행동에 주의를 기울여서 그를 이해하는 것이다. 이 때 언어적 표현뿐만 아니라 비언어적 표현에도 민감해야 한다. 경청기술은 면담의 기술 중에 가장
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경청기술, 질문기술, 초점·안내·해석기술, 분위기 조성기술이 있다. 관찰기술은 클라이언트의 말과 행동에 주의를 기울여서 그를 이해하는 것이다. 이 때 언어적 표현뿐만 아니라 비언어적 표현에도 민감해야 한다. 경청기술은 면담의 기술
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